» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Применим ли вычет в размере 8 МЗП по договорам добровольного медстрахования в 2018 году?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Baaur
Добавлено: #1  Вт Июл 10, 2018 23:28:33
Заголовок сообщения: Применим ли вычет в размере 8 МЗП по договорам добровольного медстрахования в 2018 году?
Доброго времени суток, уважаемые форумчане!

Необходима Ваша профессиональная точка зрения,

В ТОО заключен договор добровольного мед.страхования со страховой компанией на сумму 120 000 тенге в год. Можем ли мы брать на вычет ИПН сумма 10 000 тг (120 000 /12) в месяц в целях уменьшения ИПН?

В соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса:

«1. Из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов (далее - корректировка дохода):

18) выплаты в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года:

…или расходов работодателя на уплату в пользу работника страховых премий по договорам добровольного страхования на случай болезни - при наличии договора добровольного страхования на случай болезни и документа, подтверждающего уплату страховых премий по договору добровольного страхования на случай болезни; …

Указанные доходы освобождаются от налогообложения на основании заявления о применении корректировки дохода и при наличии подтверждающих документов».

Может ли компания взять на вычет 8 МПЗ по ИПН на основании только:
1. Заявления о применении корректировки дохода и
2. По заключенному договору добровольного страхования на случай болезни ?

На одном из КЗ сайтах было разъяснение "Профессионального бухгалтера, САР, DipIFR" что брать на вычеты можно только:
1. При наличии заявления от работника,
2. Документов подтверждающих факт получения медицинских услуг (чеки и тд.)

Проблема в том, что в НК РК 2018 "Документов подтверждающих факт получения медицинских услуг" ни где не сказано.

Благодарю заранее за помощь.
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Ср Июл 11, 2018 06:43:05
Заголовок сообщения:
Baaur говорит:
Может ли компания взять на вычет 8 МПЗ по ИПН

Предлагаю:
1.Обратить внимание на ст.341 п.1 пп.23 НК РК(2018).
2."Вычет на медицину
Вычет предоставляется по расходам на оплату медицинских услуг (кроме косметологических).
Вычет не должен превышать 8 МЗП за календарный год и предоставляется при наличии подтверждающих документов:
•договор на оказание платных мед услуг;
•выписка, содержащая информацию о стоимости мед услуг;
•документ, подтверждающий уплату.

Предоставление вычета производится по наиболее поздней из дат: дата получения медицинских услуг, дата оплаты медицинских услуг.
При оплате медицинских услуг в иностранной валюте, пересчет сумму производится по курсу на дату платежа".
С ув.
.
Автор: Baaur
Добавлено: #3  Ср Июл 11, 2018 09:57:29
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
1.Обратить внимание на ст.341 п.1 пп.23 НК РК(2018).

как то не нашел связи с этой статьей

esiphi говорит:
2."Вычет на медицину

Это из статьи 348,
так как же пп18 п1 ст 341?[/quote]
Автор: Ведмедев
Добавлено: #4  Ср Июл 11, 2018 11:05:41
Заголовок сообщения:
Baaur говорит:
В ТОО заключен договор добровольного мед.страхования со страховой компанией на сумму 120 000 тенге в год. Можем ли мы брать на вычет ИПН сумма 10 000 тг (120 000 /12) в месяц в целях уменьшения ИПН?

Считаю что брать на вычет по оплате медицинских услуг ст.348 НК РК не можете.
ИМХОется мне что добровольное медицинское страхование и оплата полученных медицинских услуг это как бы совсем разные вещи.
Автор: Baaur
Добавлено: #5  Ср Июл 11, 2018 12:03:15
Заголовок сообщения:
Ведмедев говорит:
Считаю что брать на вычет по оплате медицинских услуг ст.348 НК РК не можете.

а по пп18 п1 ст 341 возможно брать на вычеты?
Автор: Ведмедев
Добавлено: #6  Ср Июл 11, 2018 12:18:07
Заголовок сообщения:
Baaur говорит:

а по пп18 п1 ст 341 возможно брать на вычеты?

Эта статья как бы вообще не про вычеты, а про корректировку облагаемого дохода. Разные вещи.
Корректировать доход можно, но только в месяце уплаты страховой премии за работника.

Добавлено спустя 3 минуты 28 секунд:

Baaur говорит:
Проблема в том, что в НК РК 2018 "Документов подтверждающих факт получения медицинских услуг" ни где не сказано.

Вам и не надо этого, в пп.18 п.1 ст.341 НК РК написано какие документы нужны.
абз 2 пп.18 п.1 ст.341НК РК говорит:
наличии договора добровольного страхования на случай болезни и документа, подтверждающего уплату страховых премий

Автор: Baaur
Добавлено: #7  Ср Июл 11, 2018 12:31:36
Заголовок сообщения:
Ведмедев говорит:
Вам и не надо этого, в пп.18 п.1 ст.341 НК РК написано какие документы нужны.
абз 2 пп.18 п.1 ст.341НК РК говорит:
наличии договора добровольного страхования на случай болезни и документа, подтверждающего уплату страховых премий

Спасибо! :)
Автор: MoonflowerA
Добавлено: #8  Вт Дек 25, 2018 11:36:47
Заголовок сообщения:
Получается , что при применении пункта 18 ст 341 "Корректировка доходов" стандартная форма заявления о применении налоговых вычетов не подходит, так как корректировка по расходам работодателя на уплату в пользу работника страховых премий по договорам добровольного страхования на случай болезни не входит в понятие налоговых вычетов на медицину ст 348, т.е надо брать отдельное заявление.
Еще один момент. Работодатель заключает договор страхования на случай болезни работников и оплачивает напрямую страховщику, сами же работники (большинство) могут и не знать о размере страховой премии. И на мой взгляд, выглядит странно, что работодатель (налоговый агент) должен брать заявление у работника о корректировке дохода. Ляпы....

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ