| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | С 2019 вычет 1МЗП- 42500? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Даниэла |
| Добавлено: | #1 Чт Дек 06, 2018 22:38:40 |
| Заголовок сообщения: | С 2019 вычет 1МЗП- 42500? |
Что -то пропустила и не могу найти: вычет 1 МЗП с 2019 какой? |
|
| Автор: | Alina Radina |
| Добавлено: | #2 Чт Дек 06, 2018 23:01:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Законом РК от 30 ноября 2018 года № 197-VI утвержден республиканский бюджет на 2019-2021 годы, согласно которому с 1 января 2019 года установлены следующие минимальные расчетные показатели: 1) минимальный размер заработной платы (МЗП) - 42 500 тенге; 2) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты (МБПВ) - 16 037 тенге; 3) минимальный размер пенсии (МП) - 36 108 тенге; 4) месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 2 525 тенге; 5) величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 29 698 тенге. |
|
| Автор: | Даниэла |
| Добавлено: | #3 Чт Дек 06, 2018 23:24:56 |
| Заголовок сообщения: | |
42500 будет вычет для расчета ИПН по з/пл? |
|
| Автор: | Pietr Tikhonov | ||
| Добавлено: | #4 Пт Дек 07, 2018 00:05:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
http://balans.kz/viewtopic.php?p=652016&tape#652016 |
|||
| Автор: | Даниэла |
| Добавлено: | #5 Пт Дек 07, 2018 10:20:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Pietr Tikhonov, спасибо, т.е. с 2019г если зпл у работника 42500, то 42500-ОПВ 4250=38250 вычет получается будет накапливаться и притом ежемесячно. |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #6 Пт Дек 07, 2018 10:38:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Даниэла, так же было и в этом, 2018, году. Что именно вас смущает? |
|
| Автор: | Наталья* | ||
| Добавлено: | #7 Пт Дек 07, 2018 23:52:50 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд: А если оклад 30000 тг то - 3000 Пенсионные и к выплате = 27000 тг |
|||
| Автор: | Ирина Локтионова | ||||
| Добавлено: | #8 Сб Дек 08, 2018 00:07:59 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Все так, но только в случае, если суммарный начисленный доход работника больше 25 МРП . Если меньше или равен 25 МРП = 25 * 2525 = 63 125, то все по-новому http://balans.kz/viewtopic.php?t=64764 |
|||||
| Автор: | Абрамович М. |
| Добавлено: | #9 Вт Янв 08, 2019 15:38:51 |
| Заголовок сообщения: | |
ссылка не открывается? подскажите пожалуйста как по-новому? |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #10 Вт Янв 08, 2019 15:41:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Все открывается, попробуйте еще раз. Или по этой http://balans.kz/viewtopic.php?p=652878#652878 |
|
| Автор: | Раконка |
| Добавлено: | #11 Вт Янв 29, 2019 11:26:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день, форумчане. Где-то читала, что вычет в размере 1МЗП применяется в каждой организации, если человек работает в нескольких местах. Так ли это ? Может я ошибаюсь..не могу найти, где я такое читала. Спасибо заранее всем. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #12 Вт Янв 29, 2019 12:04:56 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Исходя из требовании ст.346 п.1пп.1 НК РК,считаю,что стандартный вычет(12кр.МРЗ) применяется только у одного работодателя. С ув. Добавлено спустя 6 минут 36 секунд: Но так как трудно отследить ,где еще работает работник и написал ли он заявление в другой организации о применения вычета,то ответственность за нарушение несет работник,конечно в случаи выявления. С ув. |
|||