| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Работа в выходные и праздничные включается в сверхурочные? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | seer | ||
| Добавлено: | #1 Вт Дек 04, 2007 13:22:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
да, является. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Под установленной продолжительностью понимается нормальная продолжительность рабочего времени, определенная как законом, так и актом работодателя, но не превышающая 40 часов в неделю. В индивидуальных трудовых, коллективных договорах и (или) актах работодателя может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени. Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере часовой (дневной) ставки. Оплата в указанном размере производится всем работникам за часы, фактически проработанные в праздничный день. Когда на праздничный день приходится часть рабочей смены, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически проработанные в праздничный день (от 0 до 24 часов). Компенсация работ в праздничные и выходные дни по желанию работника может быть заменена дополнительным днем отдыха. При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные и выходные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере. |
|||
| Автор: | кайрат |
| Добавлено: | #2 Вт Дек 04, 2007 12:46:03 |
| Заголовок сообщения: | Работа в выходные и праздничные включается в сверхурочные? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=66837#66837 По трудовому кодексу определено ограничение: работа в сверхурочное время не должна превышать 12 часов в месяц и 120 часов в год. В связи с этим вопрос: работа в выходные и праздничные является работой в сверхурочное время или нет? |
|