| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Удержания по з/плате 60000 тенге у работника (ИП на упращенке) с 2020 г на примере |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Kaktus2030 |
| Добавлено: | #1 Вт Янв 21, 2020 10:47:53 |
| Заголовок сообщения: | Удержания по з/плате 60000 тенге у работника (ИП на упращенке) с 2020 г на примере |
Подскажите как будет выглидить удержания по з/плате оклад 60000тенге у работника( ИП на упращенке),можно на примере |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Вт Янв 21, 2020 10:58:05 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.Корректировка ИПН 90% 90% от ([ОКЛАД:60 000]-[ОПВ:6 000]-[СТ.ВЫЧЕТ:42 500])- 10 350 2.ОПВ 10% от [ОКЛАД:60 000] 6 000 3.ИПН 10% от ([ОКЛАД:60 000]-[ОПВ:6 000]-[ВЫЧЕТЫ:42 500]-[КОРР90%:10 350]) 115 4.СО 3.5% от ([ОКЛАД:60 000]-[ОПВ:6000]) 1 890 5.ООСМС 2% от [ОКЛАД:60 000]-[КОРР90%:10350] 993 6.ВОСМС 1% от [ОКЛАД:60 000]-[КОРР90%:10350] 497 Оклад 60 000 Зарплата на руки работнику 53 389 Затраты работодателя 62 883. С ув. |
|||
| Автор: | marina777 | ||
| Добавлено: | #3 Вт Янв 21, 2020 15:49:37 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А если это отпускые или компенсация при увольнении то ВОСМС не удерживаются, верно? |
|||
| Автор: | Baimurat G. |
| Добавлено: | #4 Вт Янв 21, 2020 17:45:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день. У нас ТОО. Сейчас заключаем договор ГПХ с физ.лицом. На руки он должен получит н/р 100 000. Нас просят посчитать налоги. До этого мы считали так, 100 000 : 0,8 = 125 000, из них 12 500 ОПВ, 12 500 ИПН. Но сейчас добавили еще удержание ОСМС 1%. Прочитала закон об ОСМС, и там ничего не нашла про вычитания ОПВ или ИПН. Ума не приложу как теперь посчитать. Не могли бы пожалуйста помочь? :Rose: |
|
| Автор: | Pietr Tikhonov | ||
| Добавлено: | #5 Вт Янв 21, 2020 23:29:11 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Baimurat G., Х - начисленный доход по договору ГПХ; X-10%*X(ОПВ)-10%*Х(ИПН)-1%*Х(ВОСМС)=100 000 тг. Х(1-0,1-0,1-0,01)=100 000 0,79Х=100 000 Х=100 000/0,79 Добавлено спустя 8 минут 36 секунд:
|
|||