| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Работник работал 6 дн/нед, затем 2 дн/нед, сколько рабочих дней отпуска ему положено? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #1 Пн Ноя 16, 2020 10:21:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Гульбанум76, посмотрите в этой теме http://balans.kz/viewtopic.php?p=667498#667498 |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пн Ноя 16, 2020 09:38:39 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
С даты увольнения. С ув. |
|||
| Автор: | Гульбанум76 |
| Добавлено: | #3 Пн Ноя 16, 2020 09:30:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Количество КАЛЕНДАРНЫХ дней мы посчитали согласно ст 70 ТК РК из расчета 24 дня. Как положено. А как посчитать из них рабочие дни? Брать 6 рабочих дней в неделю или 2 рабочих дня в неделю? ИЛИ 5 рабочих дней? Если работник вначале работал шестидневка, потом два раза в неделю. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #4 Пн Ноя 16, 2020 06:54:00 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: "Обычно для расчета продолжительности трудового отпуска используется следующая формула: А / 365 (количество дней в году) : В. А – количество календарных дней трудового отпуска, положенного работнику за 1 рабочий год. В – количество календарных дней, которое включается в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а именно согласно ст. 91 ТК РК: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе." С ув. Добавлено спустя 7 минут 5 секунд: И еще обратите внимание на ст.70 п.2 ТК РК. С ув. |
|||
| Автор: | Гульбанум76 |
| Добавлено: | #5 Вс Ноя 15, 2020 19:24:31 |
| Заголовок сообщения: | Работник работал 6 дн/нед, затем 2 дн/нед, сколько рабочих дней отпуска ему положено? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=673330#673330 Работник более года отработал с графиком 6 дней в неделю по 6 часов в день, а в ноябре перешел на график 2 раза в неделю по 6 часов дней. Ему положено 30 календарных дней отпуска. Как посчитать рабочие дни? Добавлено спустя 35 секунд: Работник уволится с 16 ноября 2020 года |
|