| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | при начисление зарплаты учитываются праздничные дни |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | ася |
| Добавлено: | #1 Чт Дек 27, 2007 22:22:54 |
| Заголовок сообщения: | при начисление зарплаты учитываются праздничные дни |
если работник не работал |
|
| Автор: | Технический | ||
| Добавлено: | #2 Вс Фев 17, 2008 11:23:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А приказ есть на прием? Оттого срока и отталкивайтесь. Писи а че с ним? Бухает? |
|||
| Автор: | vahmerova |
| Добавлено: | #3 Чт Мар 10, 2011 13:41:20 |
| Заголовок сообщения: | |
добрый день! подскажите, праздничные дни же не оплачиваются? в марте столько праздников, запуталась.. у нас водитель ушел в отпуск с 1 марта, на 2 недели взяли другого человека... оклад 75 000 вообще же начисление 75 000/19 (раб.дней в марте)=3 947 тенге получается, что временному оплачиваю 8 рабочих дней (1-5 марта, 5 был рабочий день, правильно? и 9-11 марта)- 31 576 а постоянному с 14-18 марта, 24-25, 28-31 - 11 раб.дней*3947=43 417... в принципе, и вышел оклад 74 993, как и есть. получается, все компенсируется за счет того, что рабочих дней меньше, соответственно, з/п за день больше и никто не страдает. так верно? |
|
| Автор: | *САМ* | ||
| Добавлено: | #4 Чт Мар 10, 2011 13:56:55 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Это не при чем. У Вас повременная форма оплаты труда, это означает, что независимо от количества праздничных дней в месяце сотрудник получит полный оклад. В марте 19 рабочих дней, за которые сотрудник должен получить полный оклад 75 000. Один из них отработает период с 1 по 13, второй с 14 по 31. Вот весь период и отработан. Общий оклад этих 2-х сотрудников дает 75 000. |
|||
| Автор: | vahmerova |
| Добавлено: | #5 Чт Мар 10, 2011 14:03:43 |
| Заголовок сообщения: | |
*САМ*, действительно, так и есть...значит, все верно, спасибо большое! (спасибку отправила) :) |
|