| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как на сайте Енбек зарегистрировать умершего работника, чтобы потом его уволить? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Margo007 |
| Добавлено: | #1 Чт Июл 15, 2021 18:51:40 |
| Заголовок сообщения: | Как на сайте Енбек зарегистрировать умершего работника, чтобы потом его уволить? |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, столкнулась с такой проблемой. На сайт Енбек еще не всех работающих сотрудников успели внести. Сейчас хотим ввести человека, который умер, чтобы потом его соответственно уволить, но база не дает внести его, т. к. говорит "Человек с данным ИИН в государственной базе данных физических лиц значится умершим" . Вот и что теперь делать? И закон не хочется нарушить и фактически система не дает этого сделать. |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #2 Пт Июл 16, 2021 19:20:18 |
| Заголовок сообщения: | |
И зачем вам его вносить туда? Забейте. Лично я еще никакие договоры не вносила и уволенных в этом году вносить не собираюсь. |
|
| Автор: | Шигаева Людмила |
| Добавлено: | #3 Сб Июл 17, 2021 21:45:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте. А вообще в программе Енбек обязательно надо регистрировать договора на сотрудников. Каким документом регулируется данный вопрос. Я тоже не всех зарегистрировала,упустила этот момент. Что грозит за несвоевременную регистрацию договоров приема и увольнения сотрудников на сайте Енбек? |
|
| Автор: | Марта |
| Добавлено: | #4 Вс Июл 18, 2021 20:28:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Штрафов пока нет. |
|
| Автор: | Рагимова Лариса Валериевн |
| Добавлено: | #5 Пн Июл 19, 2021 09:55:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый всем день ! Насколько помню обязательная регистрация договоров до 18 сентября 2021 г. Пока можно забить :) |
|
| Автор: | Margo007 | ||
| Добавлено: | #6 Вт Июл 20, 2021 18:14:14 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 сентября 2020 года на вопрос от 7 сентября 2020 года № 640135: «Прямой ответственности в КоАП за невнесение или несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД нет». Согласно Ответу Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 октября 2020 года на вопрос от 14 октября 2020 года № 646821 «Привлечение к административной ответственности, если работодатель не внес сведения о заключении и прекращении с работником трудового договора в ЕСУТД», ссылка «Допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора законодательно запрещается (штраф от 30 до 150 МРП)». В соответствии с пунктом 1 статьи 86 Кодекса об административных правонарушениях допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора - влечет штраф на должностных лиц в размере 30, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере 60, на субъектов среднего предпринимательства - в размере 80, на субъектов крупного предпринимательства - в размере 150 МРП. Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
Относительно этого вопроса по телефонам сопровождения сайта енбек , ответили, что умершего вносить не нужно, да и не получится технически этого сделать. |
|||