» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Верене ли расчет зп при сменном графике у сотрудников производства? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | neznayka |
Добавлено: | #1  Вс Авг 08, 2021 21:05:04 |
Заголовок сообщения: | Верене ли расчет зп при сменном графике у сотрудников производства? |
Добрый день! Подскажите у нас производственная компании, расчет зп решили посменному графику, подскажите пож-та верен ли расчет (пока читала запуталась окончательно): например Иванов работает день-Ночь-2 выход и т.д. ( смены по 11 часов), ведется суммарный учет раб времени к примеру он отработал в июле 165 часов всего, из них 104 день, ночь-65, 5-сверхурочно получается, а еще в июле был празд день 6 июля и в этот день у него была ночная смена Расчет такой получился: Оклад=42500 тг, норма в июле 160 часов Среднечас ставка=42500/160=265,63 тг за дн смены=104*265,63=27625 тг за ноч смены=65*265,63*1,5=22313 тг сверхур=5*265,63*1,5=1992 празд=6*265,63*1,5=2391 тг (т.е. верно ли что при расчете празд мы берем в учет время не с 22 до 6, а с 00 до 6 и нужно ли учитывать при этом час отдыха работника или нет??) |
Автор: | NatalyaV | ||||||||||
Добавлено: | #2  Пн Авг 09, 2021 14:57:15 | ||||||||||
Заголовок сообщения: | |||||||||||
не понятен ваш расчет, если норма 165, а отработал 104+65, то сверхурочных 4, или что вы имели ввиду? Тем более ниже вы пишите , что норма 160...тогда сверхурочных 9
https://pro1c.kz/hotline/ministerstvo-zdravookhraneniya-i-sotsialnogo-razvitiya/kak-oplachivayutsya-otrabotannye-chasy-pri-sovpadenii-nochnogo-vremeni-raboty-s-prazdnichnym-dnem-dl/
Сверхурочные, смотря как вы считаете, если они уже сидят в 104, то умножаете но 0,5, вместо 1,5 То же самое с праздничными, не понятно, откуда у вас 6 часов, (входят ли они в 104/65, тогда на 0,5 или идут сверху, тогда на 1,5)
Праздничный день начинается с 00, а вот до 6, это если он у вас до 6 работает, а если до 8, то уже будет 8( просто это ночные с 22 до 6, в итоге в один день у него 2 часа ночных и в следующий 6, в итоге 8 часов, с праздничными с 00 и до скольки он работал.
ст 81-82 ТК, все зависит от коллективных/трудовых договоров, но обычно ночные/праздничные/сверхурочные не трогают(урезают) в этом плане. |