| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Мотивация персонала |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #1 Пт Фев 08, 2008 11:43:23 |
| Заголовок сообщения: | Мотивация персонала |
Кто ни будь сталкивался с необходимостью мотивировать сотрудников юридического отдела? Дело в том, что судебные процессы проходят не каждый месяц. Поэтому никак не могу найти критерий мотивации юристов. У кого какие мысли по этому поводу, поделитесь пожалуйста. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #2 Вс Фев 17, 2008 10:33:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Общая система критериев, действующая у меня. Балловая оценка дел. Если интересно, выложу здесь. |
|
| Автор: | xolms |
| Добавлено: | #3 Вс Фев 17, 2008 12:29:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Очень интересно, и не только для юр отдела. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #4 Пн Фев 18, 2008 09:18:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Подойдет для стимуляции любой сферы. |
|
| Автор: | imagine |
| Добавлено: | #5 Вс Апр 12, 2009 08:16:41 |
| Заголовок сообщения: | |
Мне кажется лучшая мотивация для юристов это % с взысканной (поступившей на расчетный счет Компании или в кассу) дебиторки. Есть маленький юридический секрет - участвовать на суде может любой, а взыскать деньги только благодаря упорному труду соответственно не всякий. Тем более работа с судебными исполнителями нудно и морочно. Я своих юристов замотивировала так и теперь если нет бонусов (%) то значит они бездельники и лентяи. Благодаря этому положению у них "пятки горят", должники,, страховщики, суд.испонители, гос.органы у нас подвергаются страшному террору. Поверьте после введения этого положения за один месяц было взыскано несколько миллионов. |
|
| Автор: | Марья |
| Добавлено: | #6 Чт Сен 03, 2009 17:25:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрые люди могли бы вы мне скинуть образец приказа на КТУ, буду очень благодарна. |
|