| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисленную пеню по несвоевременно выплаченой зарплате я могу взять на вычеты? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ксюшка222 |
| Добавлено: | #1 Ср Мар 12, 2008 17:13:55 |
| Заголовок сообщения: | Начисленную пеню по несвоевременно выплаченой зарплате я могу взять на вычеты? |
Здравствуйте уважаемые профессионалы! С прошедшими праздниками милые дамы! Начисленную пеню по несвоевременно выплаченой зарплате я могу взять на вычеты и указать все в 10 прилож? Заранее благодарю %) |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Ср Мар 12, 2008 17:53:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Что за пеня?.. Именно по зарплате?.. Кто оплачивает и в чью пользу?.. :shock: |
|
| Автор: | Ксюшка222 | ||
| Добавлено: | #3 Ср Мар 12, 2008 18:05:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Пеню начисляет работодатель в пользу конечно сотрудников.За то что не вовремя выплатили заработную плату согласно ст. 134 п.4 |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
| Добавлено: | #4 Ср Мар 12, 2008 18:32:15 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Налог Кодекс - статья 92 "Вычеты" пункт 5.
При упоминании статей так же и законы именами называйте.. |
|||||
| Автор: | Ксюшка222 |
| Добавлено: | #5 Ср Мар 12, 2008 19:04:30 |
| Заголовок сообщения: | |
т.е я беру на вычеты в 10 прил. как нач. доходы либо в 12 прил их взять в Р |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #6 Чт Мар 13, 2008 01:18:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет, в 21 приложение |
|||
| Автор: | Ксюшка222 |
| Добавлено: | #7 Чт Мар 13, 2008 09:37:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Нет, в 21 приложение[/quote] И в наимен. орг. - ФИО сотрудника, номер его ИТД? :wink: |
|
| Автор: | Cleaner | ||||
| Добавлено: | #8 Пт Мар 14, 2008 01:07:40 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Угу
Как раз необязательно... (с) Операция "Ы" Я, например, в номер договора пишу ОПВ (или СО) и баста, карапузики... |
|||||
| Автор: | Kulkesh |
| Добавлено: | #9 Ср Сен 17, 2008 15:44:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте господа профессионалы. Как исчислить пеню за несвовременную выдачу зарплаты. День просрочки 103 дня. Невыданная сумма 60678,15 тенге. Очень прошу помогите. |
|
| Автор: | Котеночек |
| Добавлено: | #10 Ср Сен 17, 2008 15:51:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Kulkesh ТК РК Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы .... 4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты. |
|
| Автор: | Kulkesh |
| Добавлено: | #11 Ср Сен 17, 2008 15:57:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Котеночек Ставка рефинасирования с 1.09.08г. 10,5% а что дальше?[/b] |
|
| Автор: | Котеночек | ||
| Добавлено: | #12 Ср Сен 17, 2008 16:00:15 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ставку берете на момент образования задолженности. Вы же говорите уже 103 дня задолженности есть. |
|||
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #13 Ср Сен 17, 2008 16:00:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Kulkesh Если мне не изменяет память ,посчитаем: Дано- 1.10,5%-ставка рефинансирования (с 1 июля 2008 г) 2.366 дней в году 3.60678,15 тенге- невыд.зарплата. 4.103 дня- просрочка 10,5%:366=0.028689 % в день 0.028689%*103=2.955% за 103 дня 2.955%*60678,15=1793.04 тенге пеня С ув. |
|
| Автор: | Котеночек |
| Добавлено: | #14 Ср Сен 17, 2008 16:08:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Обычно пеня рассчитывается так: Сумма долга, т.е. 60678,15 * а ставку 10,5 и /на 100. Далее * на кол-во дней просрочки 103 и / на кол-во дней в году. В общем вот: 60678,15*10,5/100*103/366=1792,98 тг |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #15 Ср Сен 17, 2008 17:04:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Ишты совпалося..... :) |
|
| Автор: | Пупсик |
| Добавлено: | #16 Вт Окт 14, 2008 15:52:42 |
| Заголовок сообщения: | |
:Yahoo!: Спасибо, очень выручили, самое главное теперь все ясно что, да как! |
|
| Автор: | Ната (Татьяна) |
| Добавлено: | #17 Вт Окт 14, 2008 16:56:37 |
| Заголовок сообщения: | |
А пеня начисляется по решению суда? или если у меня была корректировка за 2007 год и увеличилась к выдаче ЗП уволенного сотрудника,я выдала эти копейки тролько сейчас, от него возражений не было. Или я самостоятельно еще должна ему начислить и выплатить пеню? |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #18 Вт Окт 14, 2008 23:44:52 |
| Заголовок сообщения: | |
По идее самостоятельно, без суда и следствия... |
|
| Автор: | Ната (Татьяна) |
| Добавлено: | #19 Ср Окт 15, 2008 10:52:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Kenga Сколько случаев было,что выплачивалась ЗП с огромной задержкой,но никакой пени что-то не припомню. При проверке это наказуемо? или это шутка. |
|
| Автор: | Aigul64 |
| Добавлено: | #20 Пн Апр 27, 2009 18:34:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Продолжая тему "Пеня за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации при увольнении и отпускных" При очередной проверке была начислена пеня за несвоевременную выплату компенсации и т. д. которую перечислили на карточку сотрудников(увол ). Вопрос какую проводку давать? При начислении пени соответственно |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #21 Пн Апр 27, 2009 19:28:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю Дт7210 пеня по договору ИТД с сотрудником Кт3350 сотрудники Получается что пеня это также доход работника от работодателя и должен облагаться всеми налогами как и ЗП. Вот что интересно. У кого какие мнения? |
|
| Автор: | Бахыт | ||
| Добавлено: | #22 Пн Апр 27, 2009 19:39:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
при какой проверки налоговой? :shock: |
|||
| Автор: | Aigul64 |
| Добавлено: | #23 Вт Апр 28, 2009 11:37:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Нет налоговая обычно такие вещи не проверяет. Органы Департаментов соц защиты прокуратуры и др их так много, т.е. те органы которые проверяют соответсвие с законом |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #24 Вт Апр 28, 2009 13:08:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Aigul64 Бух.проводка?
Согласен. Считаю,что начисленная и выплаченная пеня, за несвоевременную выдачу з/платы,компенсации,не может рассматриваться в качестве дохода работника.С суммы нач.пени не удерживается ИПН,ОПВ и она не облагается СН,СО .В Налоговом Кодексе РК ,конкретно,по данному виду начислений, нет четких разъяснений о налогооблажении пени за несвоевременную выплату з/платы.(Возможно плохо искал) . Предлагаю, в данной ситуации,основываться на ст.155 п.3 пп.17 ,ст.357 п.3 НК РК и соответственно ст.Правил начисления СН и СО. С ув. |
|||
| Автор: | mamarkovaolga |
| Добавлено: | #25 Чт Апр 15, 2010 16:43:11 |
| Заголовок сообщения: | |
скажите пожалуйста а как начислить эту пеню, в 1 с? каким документом? в ведомости, допначислениями? |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #26 Чт Апр 15, 2010 16:51:49 |
| Заголовок сообщения: | |
mamarkovaolga Разве тема в форуме про 1с? Ищите подходящую конкретно про какую 1с. |
|
| Автор: | mamarkovaolga |
| Добавлено: | #27 Чт Апр 15, 2010 16:52:57 |
| Заголовок сообщения: | |
извините, чегойто не подумала, буду искать :) |
|
| Автор: | МуленРуж | ||||
| Добавлено: | #28 Чт Апр 15, 2010 18:40:53 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Совсем не убедительно. А почему пеня за несвоевременную выдачу з/платы, компенсации, не может рассматриваться в качестве дохода работника? В ст.155 п.3 пп.17 НК РК говорится о пене по обязательным пенсионным взносам, а в ст.357 п.3 НК РК про пеню по заработной плате (или про что-то похожее) вобще ничего не говорится. Поделитесь, пожалуйста, мнением, у кого возникала подобная ситуация, что делать с налогами? |
|||||
| Автор: | irgi |
| Добавлено: | #29 Чт Апр 07, 2011 09:24:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Доходы работника облагаемые налогом |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #30 Чт Апр 07, 2011 09:34:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Ст. 155 НК, ст. 163, ст 164, ст. 165, ст 166 |
|