| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление з/п за неполный месяц |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | nata 1976 |
| Добавлено: | #1 Чт Июл 10, 2008 16:31:30 |
| Заголовок сообщения: | Начисление з/п за неполный месяц |
Всем Здраствуйте! Помогите правильно посчитать з/п за 4 рабочих дня(с 27,05,2008 по30,05,2008) :Rose: Оклад 20000 тенге, 8-ми часовой раб. день. И как это правильно провести в 1С в.7,7- НСФО ? :oops: |
|
| Автор: | NataV |
| Добавлено: | #2 Чт Июл 10, 2008 16:53:20 |
| Заголовок сообщения: | |
Сотрудник должен быть занесен в справочник (Справочники, Наша организация, Сотрудники), там же и оклад проставляете. Далее, начисляем зарплату: Журналы, зарплата и кадры, Заработная плата, Ведомость начисления за 31.05.08 делаем. В мае было 20 рабочих дней (при 5-ти дневке). Заполняйте табличную часть и проверьте правильность начислений и удержаний в расчетно-платежной ведомости. |
|
| Автор: | nata 1976 |
| Добавлено: | #3 Чт Июл 10, 2008 17:05:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Как делать начисления с полностью отработанного месяца я знаю. Мне надо за 4 дня :ROFL: Я ввела дни и часы, расчитала от оклада процент и ввела туда, где ставят "начисленно", а программа посчитала с удержанием ИПН, а это же невозможно потому, что начисленно меньше чем МЗП. :o Что сделать? |
|
| Автор: | nata 1976 |
| Добавлено: | #4 Чт Июл 10, 2008 17:45:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Ответте кто-нибудь! Или просто скажите какая будет цифра "начисленно", ОПВ, Соц. нал., Соц. отчисления. И надо ли ИПН. :o :oops: |
|
| Автор: | Наталья Дерунова |
| Добавлено: | #5 Чт Июл 10, 2008 23:21:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Вычет МЗП с дохода работника НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ, если он отработал менее половины месяца 1с правильно считает, щас статью найду закину!!! Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд: Статья 152. Налоговые вычеты 1. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение налогового года вычету подлежат: 1) сумма в размере минимальной заработной платы, установленной законодательным актом Республики Казахстан на соответствующий месяц начисления дохода; 2) (исключен - от 7 июля 2006 года N 177 (вводится в действие с 1 января 2007 года см. ст.2 Закона N 177); 3) обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в размере, установленном законодательством Республики Казахстан; 4) добровольные пенсионные взносы, вносимые в свою пользу; 5) (исключен) 6) страховые премии, вносимые в свою пользу физическим лицом по договорам накопительного страхования; 7) суммы, направленные на погашение вознаграждения по займам, полученным физическим лицом - резидентом Республики Казахстан в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан, в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях. 1-1. При определении дохода, облагаемого у источника выплаты, работника, проработавшего менее половины месяца, вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. 2. Право на вычет в соответствии с подпунктами 1) и 4), 6), 7) пункта 1 настоящей статьи предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым у одного из работодателей на основании поданного им заявления и подтверждающих документов, представленных налогоплательщиком. <*> Добавлено спустя 8 минут 46 секунд: 20000тенге/20 раб дней=1000тенге з/пл за 1 отработанный день, в вашем случае их 4, значит НАЧИСЛЕНО 4000тенге. 4000*10% ОПВ=400тенге 4000-400(ОПВ)=3600тенге это база для исчисления ИПН и Сотчи СН, в данном случае!!! 3600*10%=360тенге ИПН 3600*3%=108тенге соц отчисления. 3600*13%=468тг СН-108соц отчисления=360 СН к уплате в бюджет Такая вот простая арифметика, удачи |
|
| Автор: | nata 1976 |
| Добавлено: | #6 Пт Июл 11, 2008 13:38:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Большое Человеческое спасибо!!!! :Rose: |
|
| Автор: | Наталья Дерунова |
| Добавлено: | #7 Пт Июл 11, 2008 20:34:01 |
| Заголовок сообщения: | |
жмите спасибо!!! |
|
| Автор: | Гончаренко Елена |
| Добавлено: | #8 Вт Апр 14, 2009 10:52:07 |
| Заголовок сообщения: | |
У меня такой Вопрос . Эта статья применяется ко всем работникам, или только к вновь принятым?(проработавшего менее половины месяца, вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.) Заранее благодарна. :Rose: |
|
| Автор: | LV | ||
| Добавлено: | #9 Вт Апр 14, 2009 10:55:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Гончаренко Елена К вновь принятым и увольняемым Добавлено спустя 8 минут 7 секунд: С 2009 г. это статья 166 НК.
Являлось работником это значит, состояло в трудовых отношениях по Трудовому договору (а не присутствовало на рабочем месте). Есть Трудовой договор - значит работник и неважно, в отпуске ты сейчас, на больничном или в командировке |
|||
| Автор: | Elis | ||||
| Добавлено: | #10 Вт Апр 14, 2009 11:08:41 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Уточним - в 2009 году к вновь принятым и увольняемым. А в 2008 году, на пост которого ссылается Гончаренко Елена, было совсем по другому. Было
Стало
А вообще вам сюда http://balans.kz/viewtopic.php?t=13123&postdays=0&postorder=asc&start=0 Добавлено спустя 43 секунды: Ой, LV, простите, я не видела второй части вашего сообщения |
|||||