» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Если оклад 8000 |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | nata 1976 |
Добавлено: | #1  Пт Июл 11, 2008 16:43:45 |
Заголовок сообщения: | Если оклад 8000 |
Добрый! У меня вопрос такой: если оклад по ИТД -8000 тенге ( потому, что работники работают всего по 2 часа три раза в неделю) начисляется ли им ИПН, если да то как? :shock: |
Автор: | baknar |
Добавлено: | #2  Пт Июл 11, 2008 16:48:06 |
Заголовок сообщения: | |
Вычеты производятся с постоянного места работы, значит 8000-800 ОПВ =7200 из них 720 ИПН |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #3  Пт Июл 11, 2008 16:50:02 |
Заголовок сообщения: | |
А какой у человека СГД (совокуп.годов.доход)? Еще где-нить работает? На вычет 1 МЗП (минимум) он имеет право. если ваши 8 тысяч - его единственый доход, то ИПНа у него не будет. Чтоб обезопасить себя - пусть напишет расписку.. Что мол запрошедший месяц нигде больше не работал и дохода не имел... |
Автор: | nata 1976 |
Добавлено: | #4  Пт Июл 11, 2008 17:28:23 |
Заголовок сообщения: | |
Большое спасибо! :Rose: |
Автор: | gulmira28 |
Добавлено: | #5  Пт Июл 11, 2008 20:38:41 |
Заголовок сообщения: | |
От этого оклада 8000т, надо удержать только - ОПВ 10%, и все. |
Автор: | nata 1976 | ||
Добавлено: | #6  Пт Июл 11, 2008 23:58:19 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Спасибо большое, но не могли бы Вы дать ссылку где это пропиано? :Rose: :Rose: :Rose: :Rose: |
Автор: | gulmira28 |
Добавлено: | #7  Сб Июл 12, 2008 00:13:12 |
Заголовок сообщения: | |
В пункте 1-1 ст.152 НК, предусматривает вычет а размере минимальной ЗП за каждый месяц начисления дохода, т.образом вашем случае у работника не возникает обязательств по уплате налога, т.к. отсутствует облагаемый доход. |
Автор: | baknar | ||
Добавлено: | #8  Пн Июл 14, 2008 10:28:48 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Однозначно здесь нельзя отвечать. Обратите внимание и на пункт 2 этой же статьи |