| Сколько будут декретные, если зарплата 14000
|
5Мила5
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Апр 23, 2009 13:40:40
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=245382#245382
Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в ТОО уже довольно долго, зар.плата на руки я получаю 128 000 тенге второй год*, официалка стоит почти минимальная 14 000 тенге (второй год). Сейчас мне уходить в декрет. отпуск на 7 месеце, сколько выплатит мне ТОО декретные или как самой расчитать по какой зар.плате мне будут начисляться декретные?
Заранее благодарю!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Juliya
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Чт Апр 23, 2009 13:44:37
|
Сообщить модератору
|
|
Декретные Вам выплатит не ТОО, а государство. По Вашим 14 000 будут считаться декретные.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 28.12.2007 N 1307
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ
(ОПРЕДЕЛЕНИЯ) И ПОВЫШЕНИЯ РАЗМЕРОВ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ"
2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ (ОПРЕДЕЛЕНИЯ) РАЗМЕРОВ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
8. Исчисление (определение) ежемесячных размеров социальных выплат производится исходя из среднемесячного дохода участника системы обязательного социального страхования, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, и соответствующих коэффициентов.
Ежемесячный доход рассчитывается путем деления суммы поступивших социальных отчислений от работодателя за указанный месяц на ставку социального отчисления, действующую в данном месяце и умножения полученного результата на сто.
В случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, которые впоследствии суммируются.
12. Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 4,7.
16. Среднемесячный размер дохода для исчисления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется, путем сложения ежемесячного дохода за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, и деления полученной суммы на двенадцать.
Для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления менее двенадцати месяцев, среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы всех доходов, с которых производились социальные отчисления на количество месяцев, за которые социальные отчисления поступили в Фонд.
17. Если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных выплат на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) больше десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то для расчета социальной выплаты принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производились обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. При этом ежемесячный доход рассчитывается путем умножения суммы поступивших пенсионных взносов за указанный месяц на ставку обязательных пенсионных взносов, действующую в данном месяце.
В случае поступления обязательных пенсионных взносов за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, доход рассчитывается в отдельности по каждому работодателю, затем суммируются. При этом доход за месяц не должен превышать семидесяти пятикратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
5Мила5
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Апр 23, 2009 13:46:57
|
Сообщить модератору
|
|
| Juliya говорит: |
Декретные Вам выплатит не ТОО, а государство. По Вашим 14 000 будут считаться декретные.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 28.12.2007 N 1307
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ
(ОПРЕДЕЛЕНИЯ) И ПОВЫШЕНИЯ РАЗМЕРОВ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ"
2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ (ОПРЕДЕЛЕНИЯ) РАЗМЕРОВ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
8. Исчисление (определение) ежемесячных размеров социальных выплат производится исходя из среднемесячного дохода участника системы обязательного социального страхования, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, и соответствующих коэффициентов.
Ежемесячный доход рассчитывается путем деления суммы поступивших социальных отчислений от работодателя за указанный месяц на ставку социального отчисления, действующую в данном месяце и умножения полученного результата на сто.
В случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, которые впоследствии суммируются.
12. Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 4,7.
16. Среднемесячный размер дохода для исчисления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется, путем сложения ежемесячного дохода за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, и деления полученной суммы на двенадцать.
Для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления менее двенадцати месяцев, среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы всех доходов, с которых производились социальные отчисления на количество месяцев, за которые социальные отчисления поступили в Фонд.
17. Если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных выплат на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) больше десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то для расчета социальной выплаты принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производились обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. При этом ежемесячный доход рассчитывается путем умножения суммы поступивших пенсионных взносов за указанный месяц на ставку обязательных пенсионных взносов, действующую в данном месяце.
В случае поступления обязательных пенсионных взносов за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, доход рассчитывается в отдельности по каждому работодателю, затем суммируются. При этом доход за месяц не должен превышать семидесяти пятикратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. |
получаеться ТОО ничего не выплатит?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Геннадьевна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Juliya
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Апр 23, 2009 13:48:59
|
Сообщить модератору
|
|
Оно Вам не обязано ничего выплачивать. Но все-таки я думаю на усмотрение руководства..может и выплатят. Но они не обязаны.... В этом минус "черных" зарплат для женщин, собирающихся в декрет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
5Мила5
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Апр 23, 2009 13:53:45
|
|
|
5Мила5
Декретные сейчас выплачивает не ТОО, а ГЦВП и, естественно, они будут платить из расчета Вашей официальной зарплаты, с которой перечислялись ОСО в ГЦВП, т.е. ср.з/п*4,2. ТОО формально ничего Вам по декретному отпуску платить не должно, но, все зависит от руководства. Оно (ТОО) может Вам выплатить разницу (если захочет) между начислением ГЦВП и тем начислением, которое бы Вы плучили, если бы Ваша з/п 128000 была официальной. Но эта разница может быть только в виде какой-нибудь премии или материальной помощи, а никак не декретные
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Juliya
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Любаня
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Пн Окт 19, 2009 12:21:41
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте! Помогите спожайлуста с таким вопросом. Сотрудница была в декрете 2 года, соц. отчислениия ей не начислялись, в мае вышла на работу. Сейчас она собирается в ноябре снова в декрет. Она работала в основной организации 6 месяцев, оклад 50000, и еще по совместительству 3 месяца, оклад 15000. Помогите расчитать декрктные, там нужно СМД делить на 6 или на 12, и в больничном ставить печать основной организации, или брать 2 больничных листка?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Окт 19, 2009 12:30:49
|
Сообщить модератору
|
|
| Любаня говорит: |
|
Помогите расчитать декрктные, там нужно СМД делить на 6 или на 12, и в больничном ставить печать основной организации, или брать 2 больничных листка? |
декретные предприятие не оплачивает..
сумму декретных рассчитывают в ГЦВП и там же оплачивают..
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Пн Окт 19, 2009 12:31:09 Сказали Спасибо❤
|
|
|
В больничном ставить печать основной организации. А начисления они сами сделают отталкиваясь из пенсионных отчислений делить будут на 6 мес
Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:
Просто печать и подпись бухгалтера
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Чт Окт 22, 2009 12:07:24
|
|
|
Здраствуйте!
Помогите расчитать декретные, я читаю что то никак не могу понять, зарплата 70000 тенге все налоги и соц. и пен. перечисляю, зарплату такую получаю уже 10 месяцев до этого было 30000 три месяца, сколько я получу декретные?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Чт Окт 22, 2009 12:16:05 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Гузека
Возьмите среднюю зар. плату за 12 мес вверх от того месяца, в котором откроют больничный лист, и умножьте на коофициент 4,2
Например: 760 000/12=63 333
63 333*4,2= 265 999
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Марика
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#15 Чт Окт 22, 2009 13:35:34
|
Сообщить модератору
|
|
Кстати, для начисления декретных берут в расчет не весь доход, а ту сумму с которой считались социальные отчисления.
Например если зарплата 50000, с нее ОПВ 5000, для расчета декретных возьмут 45000
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Чт Окт 22, 2009 13:45:07
|
|
|
| Марика говорит: |
Кстати, для начисления декретных берут в расчет не весь доход, а ту сумму с которой считались социальные отчисления.
Например если зарплата 50000, с нее ОПВ 5000, для расчета декретных возьмут 45000 |
Недавно столкнулась с этим, начисляли полностью с оклада.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Марика
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#17 Пт Окт 23, 2009 10:59:34
|
Сообщить модератору
|
|
| Котеночек говорит: |
| Марика говорит: |
Кстати, для начисления декретных берут в расчет не весь доход, а ту сумму с которой считались социальные отчисления.
Например если зарплата 50000, с нее ОПВ 5000, для расчета декретных возьмут 45000 |
Недавно столкнулась с этим, начисляли полностью с оклада. |
Я тоже сейчас оформляю, мне выдали справку из ГЦВП по которой сверяли фактически поступившие соц.отчисления, с теми которые указаны в справке с места работы. Там есть колонки - сумма соц.отчислений, доход учтенный в качестве объекта соц.отчислений, сумма ОПВ, доход учтенный в качестве объекта ОПВ и доход принятый для исчисления соц.выплаты. Так для исчисления выплаты берут доход с которго начислялись СО. У меня это оклад минус ОПВ, также в расчет не взялась компенсация за отпуск. На сайте ГЦВП такой же расчет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Доминика
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Доминика
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#20 Чт Ноя 26, 2009 23:17:54
|
Сообщить модератору
|
|
Нет, я не о том.
ЗРК от 25 апреля 2003 года № 405-II "Об обязательном социальном страховании" статья 23-2:
| Цитата: |
5. Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода.
Среднемесячный размер дохода, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 24.
Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.
При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать сорок процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, а минимальный размер социальной выплаты - не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года. |
Я так понимаю, этот размер госпособия устанавливается каким-то отдельным нпа и повышается время от времени, как минимальный размер пенсии. Вот здесь написано о 2008 годе: http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=80731#80731
а сейчас?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Доминика
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#21 Пт Ноя 27, 2009 00:23:14
|
Сообщить модератору
|
|
Я разобралась.
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», неработающим женщинам выплачивается единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере 30 МРП и ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении одного года из республиканского бюджета в зависимости от очередности рождения ребенка (например, на первого ребенка – 5 МРП, на второго ребенка – 5,5 МРП, на третьего ребенка – 6 МРП, на четвертого и более – 6,5 МРП).
По данной выше ссылке те же размеры, изменяются они в зависимости от МРП, как и я думала, просто думаю, вдруг сам порядок расчета уже изменили.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Марика
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#22 Пт Ноя 27, 2009 07:57:09
|
Сообщить модератору
|
|
| Доминика говорит: |
|
Сколько сейчас ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года? |
5 МРП на 1-го ребенка
5,5 МРП на 2-го ребенка
6 МРП на 3-го ребенка
6,5 МРп на 4-го ребенка и более
Это если женщина неработающая или ее 40% от з/пл меньше, чем эти суммы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
5Мила5
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#23 Чт Дек 03, 2009 18:26:15
|
Сообщить модератору
|
|
 Получила я декретные в размере 192 800 тенге с копейками, быстро подала документы в ГЦВП, в этот же день как получила больничный лист, печать поставила, заполнила его + взяла РНН, СИК, справку о зар. плате (образец справки заранее брала в ГЦВП и заполнила его тоже заранее, там надо указать соц.отчисления, пенс. отчисления и др. за полседнии 12 мес. работы) и домовую книгу, все копии документов сделала и быстро так сдала в 4 окошко, там они принимают до 16.00, очереди почти не было в моем окне, там каждое окошко относиться к какому-либо райну (Есильскому - эт левый берег, Сарыаркинскому и Алматинскому),и уже через 12 дней денюжки поступили на карточку, а сказали ждать месяц в ГЦВП, одно жаль зарплату, где я работаю в фирме, всю не показывали((( на работе декретные не выплатили, т.к. итак там положение сейчас не важное, денег на фирме практически нет... 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#24 Чт Дек 03, 2009 18:51:06
|
|
|
| 5Мила5 говорит: |
|
а работе декретные не выплатили |
Ну так они и не должны, ведь Вам ГЦВП обязан выплатить и выплатил.
А на работе если только в виде премии, есть такие руководители.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#25 Пн Дек 21, 2009 15:28:22
|
|
|
| Юнона говорит: |
|
40% от среднемес.дохода за последние 12 мес. |
Учитывается за последние 12 меесяцев??? а то мне сказали за последние 24 месяца?
Мои отчисления чуть чуть не достают до 24 месяцев, могу ли я расчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года, от 40% от ср. зар.?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
5Мила5
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#26 Пт Янв 15, 2010 15:20:00
|
Сообщить модератору
|
|
ничего мне не заплатил на работе мой директор, даже за не использованный отпуск, тока зп. расчитал и все( подала доки в ГЦВП по двум фирмам которым я работала и я получила 192 000 тенге декретных)))
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
.537 600 тенге.
