| Оформление приказа на увольнение самого себя
|
|
|
|
#1 Ср Июн 30, 2010 11:56:36
|
|
|
Здравствуйте уважаемые профи.
Вот такой вопрос - как правИльно написать приказ на увальнение и заявление на узольнение самого себя?
Спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Июн 30, 2010 11:59:30
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Iv говорит: |
|
как правИльно написать приказ на увальнение и заявление на узольнение самого себя? |
а кто увольняется - директор? он же учредитель?
или же директор, но учредитель другой?
1 вариант: Директор (учредитель - одно лицо) принимает Решение уд. учредителя и Приказ не будет создаваться, в Решении будет все отражено.
2 вариант: Директор пишет Заявление об увольнении на имя Учредителя (другое лицо), а тот уже Приказывает..
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Июн 30, 2010 12:00:47
|
|
|
И кто имеет право подписывать приказ - новый директор или ещё тот который увольняется.? Извините за глупый вопрос.
Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
Директор он же учредитель увольняется и передает свою долю безвозмездно второму учредителю, который и будет являться директором.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Июн 30, 2010 12:03:34
|
Сообщить модератору
|
|
А-а... из тописктартера сразу же абсолютно ясно, что увольняется директор ТОО. Извините, затупил.
Директора назначали учредители решением, решением же и увольняется и назначается новый.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Июн 30, 2010 12:04:26
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Iv говорит: |
|
Директор он же учредитель увольняется и передает свою долю безвозмездно второму учредителю, который и будет являться директором. |
Тогда в этом случае, будет составляться Пртокол собрания учредителей. в котором будет принято решение об отчуждении доли УК Иванова И.И. в пользу Сидорова С.С.
Приказа, я думаю, не будет. Основанием в этом случае, будет Протокол.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Июн 30, 2010 12:04:58
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Iv говорит: |
|
Директор он же учредитель увольняется и передает свою долю безвозмездно второму учредителю, который и будет являться директором. |
Собранием назначается директором второй учредитель. Первый передает долю, пишет заявление на имя директора.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Июн 30, 2010 12:05:52
|
Сообщить модератору
|
|
Уточню: Протокол собрания составляется в случае, когда имеется более чем 1 учредитель.
Поэтому в вашем случае, будет Протокол собрания, а не Решение ед. учредителя
Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:
| Cleaner говорит: |
|
Первый передает долю |
Передача доли будет зафиксирована нотариусом. Т.к. это оформляется в нотариальной конторе.
Сейчас поищу Протокол
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#11 Ср Июн 30, 2010 12:14:24
|
Сообщить модератору
|
|
| Cleaner говорит: |
|
Нет, он на словах скажет "Я дарю" и все. Конечно у нотариуса. |
я уточняю, а не поправляю вас, Сергей 
т.к. автор вопроса не знает всей процедуры
Прикрепляю Протокол собрания в качестве образца
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Ср Июн 30, 2010 12:54:36
|
|
|
Значит, из всего сказанного следует, что сначало переоформляются все дукументы учредительные. Но если мы переоформим все учредительные документы, второго учредителя уже как такового не будет. А как тогда составлять протокол с двумя учредителями?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#13 Ср Июн 30, 2010 12:58:52
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Iv говорит: |
|
сначало переоформляются все дукументы учредительные. Но если мы переоформим все учредительные документы, второго учредителя уже как такового не будет. А как тогда составлять протокол с двумя учредителями? |
ваши шаги:
1. Протокол собрания учредителей, на котором принимают решение об отчуждении доли УК, проведении процедур перерегистр. предприятия в органах Юстиции
2. Далее нотариально оформляют договор дарения доли УК у нотариуса (здесь нужен будет Протокол собрания, на котором решили отчуждать долю Ук в пользу др. учредителя)
3. Далее все документы готовите для перерегистрации в органах Юстиции.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Ср Июн 30, 2010 13:01:02
|
|
|
ааа, значит нужен новый протокол собрания о дарении доли 1 -м учредителем второму, а так же можно в нем указать о назначении нового директора, потом только все оформляется нотариально, затем после оформления уже пишится заявление об увольнении на имя нового директора.
Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:
Solitary
а в этом протоколе можно указать назначении нового директора?
Добавлено спустя 4 минуты 18 секунд:
И ещё один вопрос. Необходим ли приказ о назначении директора если это будет прописано в протоколе?
Спасибо вам всем огромное за помощь.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#15 Ср Июн 30, 2010 13:56:30
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Iv говорит: |
|
значит нужен новый протокол собрания о дарении доли 1 -м учредителем второму, . |
это будет один Протокол (Протокол №1):
- об отчуждении доли
- выходе из состава Участников ТОО "ХХ"
| Elena_Iv говорит: |
|
потом только все оформляется нотариально, |
После оформления Протокола №1 , Участники Товарищества идут к нотариусу и оформляют нотариально договор дарения доли УК
| Elena_Iv говорит: |
|
а так же можно в нем указать о назначении нового директора, |
думаю, что это уже оформляется другим Протоколом (Протокол №2), в котором будет решение принять другим Учредителем новое лицо
| Elena_Iv говорит: |
|
затем после оформления уже пишится заявление об увольнении на имя нового директора. |
Заявление можно написать на иям Учредителя, который возьмет долю УК, сразу после подписания Протокола №1
| Elena_Iv говорит: |
|
Необходим ли приказ о назначении директора если это будет прописано в протоколе? |
Приказ о назначении директора будет необходим.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Ср Июн 30, 2010 14:10:41
|
|
|
И ещё, извините пожалуйста. Протокол №2 в нем будет решение единственного учредителя, так как в Протоколе №1 первый учредитель дарит свою долю второму и в ТОО будет единственный учредитель он же директор.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#17 Ср Июн 30, 2010 14:14:47
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Iv говорит: |
|
Протокол №2 в нем будет решение единственного учредителя |
тьфуй... я запуталась, читала между строк, извиняюсь
Протокола №2 не будет, это будет уже Решение ед. учредителя, т.к. ваш Учредитель будет владеть уже 100% долей в УК. Вы правы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#19 Ср Июн 30, 2010 14:26:46
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Iv говорит: |
|
И в решении им же сам беря назначает директором. |
если я правильно теперь вас понимаю, то новый директор (новое лицо) дополнительно вводиться не будет.
Этот учредитель, владеющий уже теперь 100% долей в УК станет директором, то Решение ед. учредителя будет что-то вроде:
| Цитата: |
|
Принимаю решение возложить обязанности директора на себя, с правом подписи на всех документах. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#20 Ср Июн 30, 2010 14:34:04
|
|
|
Solitary, совершенно верно мы так и сделали :
| Цитата: |
|
Принимаю решение возложить обязанности директора на себя, с правом подписи на всех документах. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#21 Ср Июн 30, 2010 14:35:29
|
|
|
Solitary
Мы пишем приказ
| Solitary говорит: |
|
Принимаю решение возложить обязанности директора на себя, с правом подписи на всех документах. |
.....согласно решения № от.
Приказы нужны и договор так как он как и все является работником предприятия.
| Труд.кодекс говорит: |
Статья 33. Оформление приема на работу
1. Прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Solitary
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#22 Ср Июн 30, 2010 14:40:27
|
Сообщить модератору
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Приказы нужны и договор |
я этого не отрицаю..
| Solitary говорит: |
|
Приказ о назначении директора будет необходим. |
Добавлено спустя 51 секунду:
Трудовой договор - само собой
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
