Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Есть должность в штатном расписании, как на нее оформить сотрудника -по договору ИТД или ГПХ?
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Окт 21, 2010 17:10:36
|
Сообщить модератору
|
|
Если у вас в штатном расписании есть такая вакансия, то вы должны заключить с ним Трудовой договор.
Со всеми вытекающими последствиями - приказ о приеме на 0.5 ставки, табель, заработная плата, отпускные, больничные, компенсация в случае расторжения договора, налогами ИПН, ОПВ, СН, СО.
Только я вот что-то не поняла, у вас инженер ПТО грузчиком работать будет?
Почему именно в эту тему написали?
Добавлено спустя 3 минуты 50 секунд:
айза, основание для моего ответа следующие:
Читаем Трудовой Кодекс:
| Трудовой Кодекс говорит: |
Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров
Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
3) получение работником заработной платы за труд. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Окт 21, 2010 17:19:48
|
|
|
У вас
| айза говорит: |
|
есть единица - инженер ПТО |
| айза говорит: |
|
нужно оформить |
| айза говорит: |
|
Обязательно ИТД |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Окт 22, 2010 10:36:38
|
|
|
Elis2
Большое спасибо за ответ. конечно же инженер будет работать инженером, просто это было моим превым сообщением написаным в Баланс. А кстати, то что инженер принят на время сезонных работ и по совместительству никак ни влияет на начисление налогов?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Окт 22, 2010 10:42:10
|
|
|
| айза говорит: |
|
А кстати, то что инженер принят на время сезонных работ и по совместительству никак ни влияет на начисление налогов |
| Elis2 говорит: |
|
Если у вас в штатном расписании есть такая вакансия, то вы должны заключить с ним Трудовой договор |
Добавлено спустя 53 секунды:
и соответственно все налоги и отчисления будут.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Окт 22, 2010 13:28:34
|
Сообщить модератору
|
|
Правильно вам Поликсени ответила. Т.к. даже по совместительству или на период сезонных работ тоже следует заключать ТД.
| Трудовой Кодеск говорит: |
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе
...
58) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время; |
| Трудовой Кодекс говорит: |
Статья 29. Срок трудового договора
1. Трудовой договор может быть заключен:
...
5) на время выполнения сезонной работы. |
И там же я четко про налоги вам, айза, оговорила
| Elis2 говорит: |
|
Со всеми вытекающими последствиями - приказ о приеме на 0.5 ставки, табель, заработная плата, отпускные, больничные, компенсация в случае расторжения договора, налогами ИПН, ОПВ, СН, СО. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
