Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
    Помогите рассчитать Компенсацию за не...
    Сотрудник увольняется 02.10.09г: как ...
    Если сотрудник 2 года не выходил в отпуск, как правильно рассчитать компенсацию?
    Сотрудник хочет взять отпуск и сразу ...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Помогите рассчитать компенсацию: сотрудник проработал с 01.01.07 по 01.05.09, отпуск не брал.     
    Оксана Геннадьевна
    Коллега
    Спасибки: +15 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Мар 19, 2009 16:38:31 Сказали Спасибо❤   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400498#400498
    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400716#400716

    Luna говорит:
    Сотрудник был принят на работу 01.02.2008г. Отработав год,в феврале 1 числа 2009г он пишет заявление, о том, что не пойдет в отпуск, будет продолжать работать,но просит выплатить ему компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. В феврале-марте месяце 2008 года у него была з/плата 45000 тенге, а с апреля 2008г по сегодняшний день у него з/плата 55000 тенге. Фактически отработанных дней за период с 01.02.2008 по 31.01.2009гг - 253 дня. Вопрос: Как мне правильно начислить компенсацию?

    Работник отработал все 12 месяцев, кооффициет повышения составит:55000/45000=1,22. Сумма с которой берется начисление компенсации равняется 660000 тенге
    =660000/12/29,5*24=44746 тенге

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Луч
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Июн 15, 2009 11:49:32   

    Помагите пожалуйста расчитать компенсацию сотруднику который проработал с 01.01.2007 г по 01.05.2009 г. в отпуск не ходил.
    начисление по з/пл составило 257670 тенге, фактически отработано 414 дней.
    правилно ли начисление
    257670/414=622,39 тг в день
    за отработанный период положено 47 дней отпуска
    622,39*47=29252,33 начислено отпускных

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Июн 15, 2009 12:13:02   

    Луч
    Луч говорит:
    начисление по з/пл составило 257670 тенге, фактически отработано 414 дней

    Расчет средне дневной з/пл. исчисляется ,в Вашем случаи,исходя из 12 месячного периода предшествуюшего
    уходу в отпуск и кол-ва рабочих дней за данный период.
    Луч говорит:
    за отработанный период положено 47 дней отпуска

    Средняя з/пл.работника исчисляется путем умножения ср.дневного заработка на кол-во рабочих дней приходящих на период представленного отпуска.
    (Единые правила исчисления зар.платы).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Июн 19, 2009 19:16:59 Сказали Спасибо❤   

    Марина Александровна говорит:
    Чтоб посчитать компенсацию мне среднедневную з\п мне брать за предыдущие 12 месяцев,

    Точно, только календарных, раз увольняется 29.11.08 то период ноябрь 2007-октябрь 2008г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Леди_10.07
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Вт Июн 23, 2009 13:57:30 Сообщить модератору   

    А разве при увольнении не надо делать копенсацию и за экологический отпуск?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Вт Июн 23, 2009 14:22:42 Сообщить модератору   

    Роза, NetA
    Леди_10.07 спросила про экологическую доплату, которую выплачивают лицам проживающим на территории подвергшейся радиационному заражению Семипалатинский полигон или экологическая катастрофа на Арале, там в соответствии с законодательством помимо общего отпуска положен дополнительный оплачиваемый в зависимости от территории варьируется количество дней по Семску могу сказать дни идут от 5 до 14 по моему. Леди живет в У-Ка положено 10 дней (зона повышенного риска), за них тоже должны платить если это оговорено в ИТД или кол договоре и соответственно при расчете компенсации эти дни тоже прибавляются.



    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Айка27
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Сб Июн 04, 2011 10:36:40   

    здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сотрудник увольняется 23.05.11, работает с 01.07.09, отпуск и компенсацию не брал. с 01.05.10 по настоящее время находился в отпуске без сохранения з/п. При расчете компенсации нужно ли учитывать весь период, либо предшествующий 12-мес. период? Спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    agemet
    Резидент Баланса
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Сб Июн 04, 2011 12:17:06 Сказали Спасибо❤   

    Айка27 говорит:
    сотрудник увольняется 23.05.11, работает с 01.07.09, отпуск и компенсацию не брал. с 01.05.10 по настоящее время находился в отпуске без сохранения з/п. При расчете компенсации нужно ли учитывать весь период, либо предшествующий 12-мес. период?

    Вы должны начислить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении только за отработанный период с 01.07.09г. по 30.04.10г., при этом, согласно п.10 "Единых правил исчисления средней заработной платы" расчётным периодом для расчёта среднего дневного заработка у Вас будет период с 01.07.09г. по 30.04.10г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz