Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Может ли ЗП быть ниже МЗП?
|
|
|
|
#1 Пт Фев 01, 2013 13:45:26
|
|
|
Ув.профи, подскажите,может ли ЗП быть ниже минимальной при сдельной оплате труда. т,е.работник получает определенный процент с продаж?
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Фев 01, 2013 14:24:26
|
|
|
| Даночка говорит: |
|
может ли ЗП быть ниже минимальной при сдельной оплате труда. т,е.работник получает определенный процент с продаж? |
Считаю,что если данная форма оплаты труда отражена в ТД,то зарплата может быть ниже размера установленного МРЗ.
| Даночка говорит: |
|
он работает только полдня и где можно почитать |
Ст.123 ТК РК.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Фев 01, 2013 14:25:50
|
|
|
Даночка, в трудовом кодексе есть статья, где указано 1 МЗП в месяц и это низкоквалифицированный труд.
У нас была однажды аналогичная ситуация:
мы хотели начислять директору з-п меньше 1 МЗП, потому что в день он работал только 1 час.
Рассуждали так,
в ТК указано 1МЗП при отработке полный месяц, поэтому мы своему сотруднику итак начисляем в месяц 1 МЗП при условии, что он отработал 5 дней в неделю по 8 часов, но он отработал только по 1 часу, поэтому в 8 раз меньше.
ТОО было слабенькое, почти не функционировало, сдавали пустографки и начисляли директору з-п меньше 1 МЗП в 8 раз.
В итоге налоговая выставила уведомление, у вас среднемесячная з-п меньше 1 МЗП.
Не стали ничего доказывать, просто отсторнировали суммы и сдали пустографки.
Для себя решили - эти копейки не стоят того, чтоб доказывать что то в НУ.
Поэтому чтоб вопросов не было рекомендую начислять 1МЗП
Когда много сотрудников и среднемесячная выйдет конечно же больше 1 МЗП, но при проверках лишние проблемы думаю.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Фев 01, 2013 14:53:07
|
|
|
Ситуация такая, ИП на СНР реализует товар,принадлежащий ТОО на СНР и получает определенный процент с продаж. Получается агентский договор, поэтому оба не могут быть на СНР с 01,01,2013г. Чтобы исправить ситуацию, решили установить у ИП ККМ и нанять его сотрудника по трудовому соглашению и оплачивать ему ЗП исходя из объема продаж, так вот иногда объем бывает маленьким, что даже не достигает МЗП. Как быть?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Фев 01, 2013 15:13:59
|
|
|
Этот договор ГПХ тоже будет считаться агентским,потому что мы не продаем товар как таковой, у нас лифтовые карточки, реализация которых подразумевает сбор денег за техобслуживание лифтов. И чтобы население не ходило только к нам в офис,открыли пункты продаж в магазинах, заключив договор с ИП. Нам главное остаться на СНР.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Пт Фев 01, 2013 16:00:37 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Даночка говорит: |
|
нанять его сотрудника по трудовому соглашению и оплачивать ему ЗП исходя из объема продаж, так вот иногда объем бывает маленьким, что даже не достигает МЗП. Как быть? |
Ничего страшного. Заключаете трудовой договор и прописываете там , что у работника согласно ст79 ТК установлено неполное рабочее время.
При такой формулировке у вас отпадает обязанность оплачивать ему зарплату не менее МЗП.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
