Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как расчитать доплату за совмещение должности
|
|
|
|
#1 Пн Апр 15, 2013 12:40:00
|
|
|
Добрый день!
Верен ли расчет доплаты за совмещение должности на время командировки директора?
Оклад директора - 250000.
оклад главного менеджера - 220000.
Разница = 30000.
Период замещения (командировки) = 10 к.дней. из них рабочих - 8 р. дней.
Сумма доплаты = 30000 * 8/ 10 = 24000.
заранее спасибо за ответ!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Апр 15, 2013 12:47:20
|
|
|
нет нало определить средне-дневную зарплату и за совмещение обычно доплачивают в пределах 50% от замещаемой должности,
Добавлено спустя 46 секунд:
нет надо определить средне-дневную зарплату и за совмещение обычно доплачивают в пределах 50% от замещаемой должности,
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Апр 15, 2013 12:55:01
|
|
|
согласно ст.131 ТК РК, указано что размер доплаты устанавливаются работодателем. то есть нет четкого НПА что из расчета среднедневной зарплаты надо доплачивать.
Есть ли конкретный НПА который бы прописывал расчет доплаты за совмещение должности??
бух1, если как Вы пишите, как считать брать средне-дневную зарплату директора и умножить на количество рабочих дней ??
а мой расчет не верен?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Апр 15, 2013 14:35:36 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| mitsu говорит: |
|
Есть ли конкретный НПА который бы прописывал расчет доплаты за совмещение должности?? |
Нет, такого нет. Все на усмотрение руководства, кто-то доплачивает разницу в окладе, кто - в процентном соотношении, кто-то конкретно определенную сумму.
| mitsu говорит: |
Разница = 30000.
Период замещения (командировки) = 10 к.дней. из них рабочих - 8 р. дней.
Сумма доплаты = 30000 * 8/ 10 = 24000. |
Так это разница исходя из оклада за месяц. А вы ее считаете из расчета за 10 дней.
В вашем случае ( если доплата идет за разницу в окладе)правильный расчет такой:
Допустим в месяце 20 раб. дней.
30 000/20*8= 12 000 тенге
Итого ваш гл.менеджер будет иметь начисление 220 000 +12 000=232 000 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
