Обслуживающая фирма vs Клиенты
|
NoName
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#1 Вт Июл 24, 2007 16:46:16
|
Сообщить модератору
|
|
Сергей(П-П) говорит: |
В бухгалтерии нет ограничений, есть ограничения в мозгах обслуживающих программистов, и менеджеров которые всучат вам все, что угодно используя ваши проблемы сначала Зик, потом ЗуП. |
Ещё один местный гений1С.
А не пробовал задуматься: а может быть, люди просто не хотят зависеть от программиста ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сергей(П-П)
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#3 Вт Июл 24, 2007 17:00:38
|
Сообщить модератору
|
|
Пробовал, но не изобрели еще саморегулируемых программ, которые, если изменились законы, модифицируются самостоятельно, а на страницах форума мы не однократно читали, что попытки Бухгалтеров обновляться с помощью инструкций, малоуспешны. Проблемы же обмена между ЗиК (ЗуП) и бухгалтерией нахлынут тут же причем иногда не решаемые программистами.
Пример: у одних клиентов стоит 7.7 Бухгалтерия (2.5) и 8.0 Торговля
программисты одной из крупнейших фирм франчайзи в Астане так и не смогли сделать обмен документами между прогами (после полугода работы сослались на то, что разные форматы хранения данных, и если клиент купит 8.0 Бухгалтерию, то они наверняка смогут перенос наладить, клиент почему-то им не поверил и сейчас бьет доки в две проги).
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
d.Fedor
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#4 Вт Июл 24, 2007 17:08:28
|
Сообщить модератору
|
|
[quote="NoName"]
Сергей(П-П) говорит: |
Ещё один местный гений1С.
А не пробовал задуматься: а может быть, люди просто не хотят зависеть от программиста ? |
В точку! Главное достоинство типовых, купил и имееш программу всегда актуальную законодательсту без дополнительных затрат. Если конечно как минимум "хороший пользователь"
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сергей(П-П)
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сергей(П-П)
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#7 Вт Июл 24, 2007 17:28:48
|
Сообщить модератору
|
|
Уважаю тех людей, кто называет все своими именами - действительно нарветесь (как на мине подорветесь)...
Автору побольше беседуйте с разработчиками и в принципе человека всегда можно понять говорит он реальные вещи, или льет воду.
Если у разработчиков были подобные проекты попросите телефоны клиентов где это внедрено и если оттуда поступят рекомендации тогда
"поднять паруса", если не было осторожнее может вылиться в сумму.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
NoName
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#8 Вт Июл 24, 2007 17:37:04
|
Сообщить модератору
|
|
Сергей(П-П) говорит: |
после полугода работы сослались на то, что разные форматы хранения данных |
После полугода работы? Сослались на разные форматы данных ???
Это ж где вы только нашли таких кадров...
Сергей(П-П) говорит: |
клиент почему-то им не поверил |
И правильно сделал.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
d.Fedor
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#10 Вт Июл 24, 2007 17:43:59
|
Сообщить модератору
|
|
Сергей(П-П) говорит: |
Пробовал, но не изобрели еще саморегулируемых программ, которые, если изменились законы, модифицируются самостоятельно, а на страницах форума мы не однократно читали, что попытки Бухгалтеров обновляться с помощью инструкций, малоуспешны. Проблемы же обмена между ЗиК (ЗуП) и бухгалтерией нахлынут тут же причем иногда не решаемые программистами.
Пример: у одних клиентов стоит 7.7 Бухгалтерия (2.5) и 8.0 Торговля
программисты одной из крупнейших фирм франчайзи в Астане так и не смогли сделать обмен документами между прогами (после полугода работы сослались на то, что разные форматы хранения данных, и если клиент купит 8.0 Бухгалтерию, то они наверняка смогут перенос наладить, клиент почему-то им не поверил и сейчас бьет доки в две проги). |
У меня друая статистика, очень много слышал по телефону и лично "Оказываеться все просто!"
Насчет "крупный франчайзи" не следует обольщаться. Я уже несколько лет сталкиваюсь с тем, что несмотря на почти ежедневный ликбез проводимый мною с сотрудниками,все равно наступают на грабли. Сам после "очень крутых франчайзи" встречал просто "дикое" обновление конфигурации, да и непонятно зачем таким образом обновлять. Что поделать... ЗП у нас народ хочет большую, а вот быть специалистом... во вторую очередь, а то еще дальше.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сергей(П-П)
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#11 Вт Июл 24, 2007 17:47:08
|
Сообщить модератору
|
|
9 - согласен, но мы должны быть где-то как врачи - клиентов, как и пациентов не выбирают помогать необходимо по силе возможности всем. Но если я тяготею к "стоматологии", а требуется хирургическое вмешательство с последствиями я предпочту отправить клиента к тому кто может реально помочь, а не засучу рукава и полезу с шипцами во внутренности, только из-за того что можно неплохо заработать.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#12 Вт Июл 24, 2007 18:04:50
|
Сообщить модератору
|
|
11) Но следует помнить, что врач-то платный и если нет денег, лечиться (вести учет) надо бесплатно (вручную). А вот разделение труда оправдано не всегда ибо никто не знает болезни лучше лечащего врача. Тут больше подойдет семейный врач.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сергей(П-П)
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#13 Вт Июл 24, 2007 18:19:13
|
Сообщить модератору
|
|
10-11 - все верно, д.Федор прав, желание только заработать никуда не приведет. Желание же учиться и работать ради познания приведет к деньгам (если очень большое желание в больницу).
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сергей(П-П)
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
т.Сема
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#15 Вт Июл 24, 2007 19:13:52
|
Сообщить модератору
|
|
Цитата: |
а может быть, люди просто не хотят зависеть от программиста ? |
не согласен с Нонаме. НЕ зависеть от программиста, да еще в вопросе кадровой программы - невозможно. Спросите Сергея Михайловича, он конф по кадрам штуки 3-4 написал для разных клиентов. У всех все разное, хотелки, особенности и проч......
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#16 Ср Июл 25, 2007 09:53:40
|
Сообщить модератору
|
|
Цитата: |
Пример: у одних клиентов стоит 7.7 Бухгалтерия (2.5) и 8.0 Торговля
программисты одной из крупнейших фирм франчайзи в Астане так и не смогли сделать обмен документами между прогами (после полугода работы сослались на то, что разные форматы хранения данных, и если клиент купит 8.0 Бухгалтерию, то они наверняка смогут перенос наладить, клиент почему-то им не поверил и сейчас бьет доки в две проги). |
Вот такие программисты значит. У нас аналогичная ситуация в смысле, что бухия 7.7 а торговля 8.0. И все прекрасно обменивается
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
d.Fedor
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#17 Ср Июл 25, 2007 10:40:34
|
Сообщить модератору
|
|
т.Сема говорит: |
Цитата: |
а может быть, люди просто не хотят зависеть от программиста ? |
не согласен с Нонаме. НЕ зависеть от программиста, да еще в вопросе кадровой программы - невозможно. Спросите Сергея Михайловича, он конф по кадрам штуки 3-4 написал для разных клиентов. У всех все разное, хотелки, особенности и проч...... |
Разные запросы есть всегда и везде, вплоть до запросов противоречащий существующим законам. Аргумент один "Мы так ведем, платим, пишите как скажем". Правда по приходу "нормальной головы" все переписываеться обратно предварительно показав "тогдашние" тех задания. Ибо прикрывают такие "клиенты" свою неграмотность и нежелание слушать обслуживающего програмиста именно обвинением оного "он нам так написал, а мы используем". Кадровая служба так же имеет формы документов утвержденных законодательно, есть прописаные последовательно, действия. То есть для необходимого набора для кадровика есть утвержденное законодательно. Дополнения так же существуют, но уже не на законодательном уровне, а на уровне "потребности и особенности предприятия", отсюда формирование требований к кондидатам и как следствие автоматизация подобного рода деятельности. Пример можно просмотреть в ЗуП (8.0), это анкетирование, отслеживание прохождения кондидатом циклов собеседования и многое другое. Например к Российской конфигурации ЗуП существует дополнение "Психологическая диагностика" (1С:Совместимо), представляет собой психологические тесты для получения полной картины о кондидате на работу. Словом кадровая программа, это не только набор приказов, это достаточно сложный и мощный инструмент кадровика. Хотя к сожалению кадровую службу в нашей стране свели практически на нет. Зачастую на сегодня эти обязанности совмещает бухгалтер, что в принципе неправильно. Но потихоньку она возраждаеться, все больше можно встретить объявления о приеме на работу "кадровика". Это радует....
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#19 Ср Июл 25, 2007 22:54:55
|
Сообщить модератору
|
|
... и "возраждается" - пишется через О ("возрождается")
а по поводу аргументов типа "Мы так ведем, платим, пишите как скажем" - так это целую ветку можно открывать. И конца-краю ей не будет... Только сегодня подобным маразмом занималась, по расчету отпускных, обязательно отпишусь подробнее.
и с остальным со всем согласная... Только не просто это - писать кадры. Такой универсальности, как в бухучете не добиться. А денег на кадры норовят выделить меньше, чем на бухучет.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
т.Сема
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#20 Ср Июл 25, 2007 23:07:28
|
Сообщить модератору
|
|
верно. и к кадрам норовят пристегнуть то расчет ЗП, налогов с нее, средней ЗП и т.д.., т.е. довольно жестко регламентирвоанные законом вещи, и с другой стороны - вопросы "ЭйчАр-менеджмента" (HR), управления персоналом, где любой директор средней руки, почуяв полную власть и имея наличие отсутствия степени МБА, успешно (со своей точки зрения) заменяет оксфордское образование самообразованием - то есть душевными биседами с пацанами в сауне "за жисть"...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|