Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
ТОО работаем по упрощенке. Есть работник нерезидент. Как облагать его доходы и какие отчеты?
|
|
#1 Вт Дек 03, 2013 10:39:47
|
|
|
Добрый день! Подскажите пожайлусто!!! У нас ТОО работаем по упрощенке. Есть работник нерезидент, делали приглашение на работу на год. Как правильно облагать его доходы и какие отчеты сдавать? Я делала так - облагала его доходы подоходным налогом 10% и сдавала 910 форму. Правильно ли это? Спасибо!!!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Ср Дек 04, 2013 13:58:15
|
|
|
Айнука говорит: |
Я делала так - облагала его доходы подоходным налогом 10% и сдавала 910 форму. |
Правильно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Ср Дек 04, 2013 21:35:28
|
|
|
Спасибо огромное! А то получила уведомление типа я в 210 форме занижаю доходы иностранцам. А какие доки подписываются с нерезидентом. Обычный трудовой договор?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Чт Дек 05, 2013 23:18:24
|
|
|
В том-то и дело что не сдаю. Я сдаю 910, где и показываю ИПН за иностранца и перечисляю на код 101204. А получила вот такое загадочное уведомление. Поэтому и спрашиваю. Может я что-то не так делаю, я начинающий бухгалтер
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Чт Дек 05, 2013 23:48:25 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Мырзабаева Б.М. говорит: |
Айнука говорит: |
Я делала так - облагала его доходы подоходным налогом 10% и сдавала 910 форму. |
Правильно. |
В данном случае не уплачивается соц.налог, т.к. ТОО - на СНР? Если бы было ОУР - то облагается соц.налогом по п.2 ст.357? ОПВ, СО - не уплачивается?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Пт Дек 06, 2013 18:42:25 Сказали Спасибо❤
|
|
|
s-bahn говорит: |
В данном случае не уплачивается соц.налог, т.к. ТОО - на СНР? Если бы было ОУР - то облагается соц.налогом по п.2 ст.357? ОПВ, СО - не уплачивается? |
Именно так.
ОПВ и СО - только по иностранцам, у которых есть вид на жительство.
Добавлено спустя 6 минут 7 секунд:
Oksanka говорит: |
А какие доки подписываются с нерезидентом. Обычный трудовой договор |
Да. При этом в договоре должно быть предусмотрено следующее:
Срок действия трудового договора не должен превышать срок пребывания иностранца в РК;
В правах и обязанностях сторон:
Работодатель
- обеспечить выезд работника за пределы РК по истечении срока Разрешения;
- обеспечить предусмотренное законодательством РК страхование работника;
- в случае производственной или бытовой травмы – его эвакуацию;
- в случае смерти работника – репатриацию.
Работник
- обязан покинуть РК по завершении трудовых отношений
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|