Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    Начисление соц.налога работнику, который был в отпуске без содержания
    как начисляются отпускные работнику, ...
    Начисление работнику заработной платы в месяце, когда он был в командировке
    Расчет премии работнику(был в отпуске и на больничном)
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    начисление зар платы работнику, который в отпуске     
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Апр 27, 2016 11:41:41   

    Уборщица в отпуске. ЕЕ вызвали для уборки в рабочий день на 3 часа. Как ей начислить зар плату ? и надо ли брать с нее письменное согласие?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Апр 27, 2016 11:58:48   

    Гульбанум76 говорит:
    ЕЕ вызвали для уборки в рабочий день на 3 часа. Как ей начислить зар плату

    Предлагаю в данной ситуации:
    1.Приказом, отозвать из отпуска, с согласии работник.(Подпись на приказе-Ознакомлена, Согласна)
    2.Начислить компенсацию за неиспользованный отпуск-3 часа.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Апр 27, 2016 12:14:34   

    А как начислить компенсацию ? Допустим у нее зар плата 134 400 тенге?
    Может как сверхурочные в 1,5 размере?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Апр 27, 2016 12:24:20   

    "Сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени."А Ваш работник находится в трудовом отпуске.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Апр 27, 2016 12:30:45   

    Подскажите, пожалуйста, как начислить компенсацию? Работник в отпуске с 04.04 по 14.04. Средняя зар плата 6562,08 тенге в день .

    Добавлено спустя 45 секунд:

    для начисления отпскных

    Добавлено спустя 42 секунды:

    на период отпуска приходится 9 раб дней, итого отпускные 59 059 теге

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Апр 27, 2016 12:48:46   

    Компенсация начисляется так же , как и отпускные. Различие в налогообложении. Отпускные облагаются всеми зарплатными налогами и отчислениями, компенсация- только ИПН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Апр 27, 2016 12:54:46   

    Ну вот как посчитать ? Там всего 3 часа?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Ср Апр 27, 2016 14:23:16   

    Гульбанум76, это так критично начислять именно за 3 часа? может не заморачиваться и оплатить как 1 день и все? или вообще ничего не начислять, просто потом, когда выйдет с отпуска - отпустить ее на 3 часа раньше в какой-нибудь день и все.
    Иначе за эти 3 часа - больше бумажек и затраченных трудовых и временных ресурсов, чем экономической целесообразности Very Happy

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Апр 28, 2016 12:27:08   

    Здравствуйте, работник уперся -платите за 3 часа, директор уперся- платите за 3 часа, а не целый день. Профи, помогите, сделать компенсацию за 3 часа. Зар плата работника 134400, отпускные -59 059 тенге, оплата за день - 6562,08.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4624 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Чт Апр 28, 2016 12:38:51 Сказали Спасибо❤   

    Считаю, что вы должны брать не среднюю зарплату для начисления отпускных, а исходить из оклада, т.к. вы будете считать не отпускные, а зарплату.
    Например, в апреле 21 рабочий день, дневная зарплата в апреле 134400/21 = 6400.
    Если у вас 8-часовой рабочий день, то 6400/8 * 3 = 2400.

    P.S. Нехилая у вас зарплата у уборщиц!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Чт Апр 28, 2016 12:41:41   

    Гульбанум76 говорит:
    сделать компенсацию за 3 часа

    Предлагаю,как вариант:
    59059:72 часа(9дн.*8 ч.)=820,264 *3 ч.=2460,79 тг.(сумма компенсации к начислению).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Чт Апр 28, 2016 12:56:38   

    а с суммы компенсации удерживать только ИПН? И сами отпускные не трогать ? Просто доначислить 2460,79?

    Добавлено спустя 5 минут 58 секунд:

    может так 134 400 /21/8*3=2400 - это за 3 часа, если бы она работала.
    Теперь минусую 2460,79 , плюсую 2400. Только с налогами как ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Чт Апр 28, 2016 13:03:41 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    суммы компенсации удерживать только ИПН?

    Верно.
    Гульбанум76 говорит:
    сами отпускные не трогать

    Считаю,что это тоже верный вариант.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Чт Апр 28, 2016 13:10:56   

    Ирина Локтионова, так она (уборщица) по факту в отпуске, однозначно надо делать отзыв... но, блин, 3 часа... Surprised
    Гульбанум76,
    вы должны сделать перерасчет отпускных, т.е. рассчитать за минусом этих злополучных 3 часов, а затем начислить компенсацию, которая облагается только ИПН.
    А по кадрам: уведомление об отзыве, согласие на отзыв, приказ..... я же говорю - мороки больше...

    Добавлено спустя 6 минут 41 секунду:

    esiphi говорит:
    Считаю,что это тоже верный вариант.

    ну как это не трогать... если все такие принципиальные, то и делать надо все как положено, т.е. начислить компенсацию вместо отпускных за эти 3 часа...
    esiphi говорит:
    59059:72 часа(9дн.*8 ч.)=820,264 *3 ч.=2460,79 тг.(сумма компенсации к начислению).

    согласна с этим
    Гульбанум76, 59059 это сумма начисленная? или к выдаче?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Чт Апр 28, 2016 13:35:27   

    59059 сумма к начислению

    Добавлено спустя 55 секунд:

    я 59059 оставила , доначислила 2460,79 . С 2460,79 удержала только ИПН

    Добавлено спустя 46 минут 5 секунд:

    Мелена говорит:
    ну как это не трогать... если все такие принципиальные, то и делать надо все как положено, т.е. начислить компенсацию вместо отпускных за эти 3 часа...
    . Так как все-таки сделать ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1477 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Чт Апр 28, 2016 15:01:47 Сказали Спасибо❤   

    Примерно так, если вы ТОО на ОУР
    59059 сумма к начислению остается
    доначислила 2460,79 . С 2460,79 начислила ИПН
    надо еще
    доначислить на эту же сумму отпуск за 3 часа 2460,79 с минусом.ОПВ ,ИПН, СО, СН с минусом
    Начислить зарплату за 3 часа
    Получается примерно
    отпуск 2460 ОПВ 246,ИПН 221 СО 111 СН 133 все с минусом на руки 1993
    компенс 2460 ИПН 246 на руки 2214
    зарплата по варианту Ирины
    6400/8 * 3 = 2400 ОПВ 240 ИПН 216 СО 108 СН 130 на руки 1944
    ОПВ вернуть 6 (-246+240), ИПН доплатить 241(246+216-221)
    СО вернуть 3 (-111+108) , СН вернуть 3 (-133+130)
    На руки выдать 2165 (разница между отпускными и компенсацией + зарплата за 3 часа 2214+1944-1993)
    Причем ОПВ и СО (если уже успели оплатить)желательно возвращать по заявлению, так как в будущем если эта работница будет брать справку для льгот, декретных, на пенсию или еще что, прикопаются, почему начислено столько, а ОПВ(СО) столько .

    Добавлено спустя 3 минуты 19 секунд:

    и корректировка 200 формы, хорошо у вас событие в апреле - не нужна
    Мелена говорит:
    когда выйдет с отпуска - отпустить ее на 3 часа раньше в какой-нибудь день и все.

    намного интереснее.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Чт Апр 28, 2016 15:14:46   

    anginaa говорит:
    отпуск 2460 ОПВ 246,ИПН 221 СО 111 СН 133 все с минусом на руки 1993

    ведь уже сидит в отпускных

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1477 Профиль
    Личное сообщение

      

    #18 Чт Апр 28, 2016 15:42:52 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    ведь уже сидит в отпускных

    anginaa говорит:
    с минусом

    это же перерасчет отпускных на компенсацию за 3 часа.
    Мелена говорит:
    так она (уборщица) по факту в отпуске, однозначно надо делать отзыв... но, блин, 3 часа... Гульбанум76,
    вы должны сделать перерасчет отпускных, т.е. рассчитать за минусом этих злополучных 3 часов, а затем начислить компенсацию, которая облагается только ИПН.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Чт Апр 28, 2016 18:10:08   

    Спасибо всем за участие (спасибки отправила). Выбрала вариант Ирины. Директор доволен, работник счастлив Very Happy

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz