Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| считать 1 день или 2....
|
Sabina2205
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Дек 25, 2008 08:56:36
|
Сообщить модератору
|
|
Доброе утро. Подскажите пжл. Директор выезжал в командировку в Кызылорду из Астаны. вылетел 6 (суббота) 7 (воскресенье) вернулся. Дней в командировке 2. выпали на выходные дни. Теперь при начисление з/п за декабрь я должна посчитать эти 2 дня как рабочие и еще в 2ом размере. Так? Например если з/п у него 30 000 тенге, то средн. з/п будет 1500 в день. Т.е. за эти 2 дня если в двойном размере получается к з/п + 6000 тенге? так? Мне нужно с кем то посоветоваться. Подскажите кто-нибудь как вы считаете.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
я тут мимо проходил...
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Чт Дек 25, 2008 09:58:02
|
Сообщить модератору
|
|
Я считаю, что этот вопрос Вам нужно согласовать с директором, как он скажет так и сделать. В принципе рассуждения Ваши правильные, но раньше мы никогда не считали зарплату за дни командировок, выпадающие на выходные не только в 2-ном но даже и в 1-ном размере, только суточные и расходы по проживанию. И потом, может он по личным делам ездил. И как известно в выходные дни предприятия не работают, следовательно и командированные сотрудники тоже не работают. Так что думайте, но я бы лично не стал бы начислять зарплату вообще.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Sabina2205
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Дек 25, 2008 10:04:34
|
Сообщить модератору
|
|
Да я читала, кстати гдг-то на форуме что если выезжал в командировку в выходные, то оплачивать нужно з/п за эти дни. А шеф выезжал по 2 причинам. 1-это день юбилей одного из учредителей. 2-это решение с этим учредителем вопросов по орг. рабочим моментам. (Деловые переговоры, которые не обсуждаются по телефону).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
