» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Вебинар 24 августа 13.00 Дисциплинарные взыскания и материальная ответственность работника.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Каимова Ольга
Добавлено: #1  Пт Авг 24, 2012 10:05:04
Заголовок сообщения: Вебинар 24 августа 13.00 Дисциплинарные взыскания и материальная ответственность работника.
Продолжаются тематические вебинары Баланса
Расписание вебинаров http://www.balans.kz/vebinar/

Тема: Дисциплинарные взыскания и материальная ответственность работника.

План:
1. Виды дисциплинарных взысканий.
2. Порядок привлечения работника к дисциплинарному взысканию.
3. Сроки наложения и срок действия дисциплинарных взысканий.
4. Материальная ответственность работника.
5. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности.
6. Основания привлечения работника к полной материальной ответственности
6. Порядок привлечения работника к материальной ответственности
7. Материальная ответственность главного бухгалтера
8. Проводки по возмещению причиненного вреда работником.

Дата проведения: 24 августа 2012 г.
Время проведения: 13:00 (по времени Астаны)
Количество мест ограничено.

Ведет вебинар - Каимова Ольга Анатольевна (adiana@)

Как участвовать в вебинаре?
До начала вебинара пройдите тест оборудования - http://vebinar.kz/mvr/testwebinar.jsp

1. Получите доступ
Скрытое сообщение:  
Чтобы увидеть данное сообщение, войдите под своим логином. Войти.


2. Подключитесь к вебинару за 5-10 минут до начала, выбрав способ входа на вебинар как "Гость"

Видеоурок по участию (регистрации) в вебинаре можно скачать - http://vebinar.kz/files/videourok_uchastnik.mp4
Архив вебинара можно скачать - http://balans.kz/vebinar/

Вы можете оформить подписку на определенный период и получить полный доступ ко всем прошедшим и будущим вебинарам в течение периода подписки. Подать заявку - http://balans.kz/order/?own_vebinar=1

Желаете прослушать этот вебинар повторно? Для этого необходимо проголосовать за него на странице расписания вебинаров - http://balans.kz/vebinar/
Автор: Каимова Ольга
Добавлено: #2  Пт Авг 24, 2012 12:17:56
Заголовок сообщения:
В связи с окончанием отпускного периода и наступлением сроков сдачи квартальной отчетности специалисты Баланса проводят вебинары до конца августа бесплатно. Расписание всех вебинаров http://balans.kz/viewtopic.php?t=40857 либо по ссылке http://balans.kz/vebinar/
Автор: Каимова Ольга
Добавлено: #3  Ср Ноя 28, 2012 11:19:32
Заголовок сообщения:
На вебинаре были заданы следующие вопросы.

Вопрос № 1. Имеем ли право лишить работника премии?
Ответ: В соответствии со статьей 126 Трудового Кодекса РК
Цитата:
2. Для усиления заинтересованности работников в повышении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда.
3. Система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.

Порядок и условия выплат фиксируются в положении о премировании либо непосредственно в трудовом договоре. Поэтому при составлении этих документов нужно оговорить все спорные моменты. В дальнейшем это послужит основанием для неначисления премии работнику в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей.

Вопрос № 2. Как отражается возмещение материального ущерба работником при его согласии в годовом отчете?
Ответ: Возмещение материального ущерба работником при его согласии отражается в ф.100.00 как прочий доход предприятия. При этом себестоимость утраченных ТМЗ относится на вычеты.
http://balans.kz/viewtopic.php?t=28196

Вопрос № 3. Поставщик оказывает услуги по грузоперевозкам, по вине работника пришлось больше заплатить грузоперевозчику. Работник с виной согласен. Как отразить возмещение материального ущерба в бухучете?
Ответ: При возмещении материального ущерба формируются следующие проводки:
7210 - 3310 получены услуги от грузоперевозчика
3310 - 1030 произведена оплата грузоперевозчику
1010 - 1254 виновным работником внесена в кассу предприятия сумма, уплаченная грузоперевозчику больше первоначально оговоренной.
1254 - 6280 признан доход от возмещения ущерба

Вопрос № 4. Работник возмещает материальный ущерб по ТМЗ, которые поступили разными партиями и по разным ценам. По какой цене считать ТМЗ и НДС к возмещению?
Ответ: При возмещении материального ущерба по ТМЗ, которые поступили разными партиями и по разным ценам, необходимо применять метод, по которому происходит учет ТМЗ на предприятии в соответствии с МСФО (IAS) 2: "Запасы".

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ