Сроки представления:
до 18 июня: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 июня: 328.00 (импорт в мае.)
до 20 июня: 851.00 (договор с мая), 870.00 (разрешит.док.за май)
Сроки уплаты:
до 20 июня:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в мае (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за май)
до 25 июня:
- АП по КПН за июнь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за май)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в мае)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Правила расчета трудового отпуска, экологического и их компенсация
|
|
|
|
#1 Ср Окт 02, 2013 21:07:46
|
|
|
Всем добрый день!! Кто может помочь разобраться как рассчитать отпуск трудовой, экологийческий счету..и компенсацию по ним, Было бы здорово, если бы выложили формулы по расчетам .Всем спасибо!!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Окт 03, 2013 15:18:23
|
|
|
Данная ссылка к сожалению не работает... Например приведу, проверьте верно, это не мои расчеты правда, но хочу знать процесс
кол-во отработанных календарных дней с 01.08.13 по 31.07.13 - 306 дней.
24/356*306=21 день , где 24 дня это рабочие дни в месяце, 356- это кол-во дней в году, 306-это , я так понимаю кол-во рабочих дней в году за этот период.
кол-во календарных дней - 21
кол-во рабочих - 15
начисленную з/п за год последний отработанный /262 дня*15 дней= отпускные. Вот , что такое 262 дня? Это из 306 дней календарных рабочие дни?
Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
Теперь экологический отпуск начисляется раз в год, верно?
Расчет: кол-во раб. дней в отпуске скажем с 13.09.13-22.09.13 - 6 дней.
Начисленную з/п за последний отработанный год /262*6 = экологический отпускные.
Добавлено спустя 22 секунды:
А компенсация рассчитывается так же?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Окт 03, 2013 19:43:02
|
|
|
А по какой причине он не отработал полное кол-во календарных дней? Если был в отпуске без содержания- то правильно, что эти дни не включили в накопительный стаж для трудового отпуска. А если был в это время на больничном или в очередном трудовом отпуске- то это время включается в стаж для последующего отпуска.
| Kisanya говорит: |
|
24/356*306=21 день , где 24 дня это рабочие дни в месяце, 356- это кол-во дней в году, 306-это , я так понимаю кол-во рабочих дней в году за этот период. |
"24"- это не рабочие дни в месяце, а это нормативная продолжительность в календарных дня трудового отпуска, предоставляемого на вашем предприятии при полностью отработанном годе. Так же как и "306"- это не количество рабочих дней в периоде, а как вы раньше писали
| Kisanya говорит: |
|
кол-во отработанных календарных дней с 01.08.13 по 31.07.13 - 306 дней. |
| Kisanya говорит: |
|
Вот , что такое 262 дня? Это из 306 дней календарных рабочие дни? |
Судя по всему -да.
| Kisanya говорит: |
|
А компенсация рассчитывается так же? |
Да, только вместо цифры "306" ставятся календарные дни работы, за которые работник не получал отпуск.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Окт 09, 2013 09:24:17
|
|
|
Вот смотрю все таки на этот расчет, а разве нельзя посчитать проще: всю фактические начисленную зарплату за последний год разделить на фактически отработанные дни в году и умножить на дни отпуска?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Окт 09, 2013 10:43:48
|
|
|
| Kisanya говорит: |
|
Вот смотрю все таки на этот расчет, а разве нельзя посчитать проще: всю фактические начисленную зарплату за последний год разделить на фактически отработанные дни в году и умножить на дни отпуска? |
Так и делается расчет в идеальном случае: когда работник отработал ровно 12 месяцев и не брал ни больничных, ни отпусков без содержания и т.п.
Но так бывает не всегда, поэтому, что бы не ошибиться в расчетах и применяют данную формулу
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
