Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Компенсация при расторжении трудового договора
    За какой период исчисляется компенсац...
    Начисление компенсации за неисп. отпу...
    Расчёт компенсации при расторжении трудового договора
    Компенсация при расторжении ИТД в связи с призывом в армию
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Компенсация при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию     
    Trish
    Резидент Баланса
    Спасибки: +129 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Фев 07, 2019 17:45:41   

    Пожалуйста поясните мне пне пункт 9 статьи 53 ТК РК
    Цитата:
    9. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренномуподпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с уведомлением работника не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора, с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя.

    О какой компенсации идет речь?
    Добровольной?
    Обязательной?
    У нас в трудовом договоре ничего такого не предусмотрено. Но может мы должны были предусмотреть?

    Нашла вот такой ответ в блоге Министра труда

    https://www.enbek.gov.kz/ru/node/344478

    Но не очень поняла. Должны? Но где предусматривается, что в размере оклада?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    vbnz
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1114 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Фев 07, 2019 19:04:45   

    Если в трудовом договоре работника сумма компенсации указана, то ее и нужно выплатить при расторжении трудового договора по данному основанию. Если сумма не указана, то работодатель вправе определить ее самостоятельно издав отдельный приказ либо можно указать размер компенсации непосредственно в уведомлении работника о прекращении трудового договора по данному основанию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Trish
    Резидент Баланса
    Спасибки: +129 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Фев 07, 2019 19:53:06   

    Либо ничего не оплачивать?
    Обязанности же нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Лучший спасатель 2010
    Спасибки: +1079 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Фев 07, 2019 20:16:31   

    ТК говорит:
    с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя.

    Trish, интересная ситуация. Я так поняла эту норму, что компенсация при увольнении пенсионера выплачивается, если работодатель предусмотрел её либо в коллективном договоре, либо в трудовом договоре, либо в приказе на увольнение или в каком-то другом внутреннем документе.
    Если не предусматривал, то не обязан.

    Но пошарилась по интернету, всё на том же enbek.gov.kz все ответы в стиле - "в Трудовом Кодексе сказано, что компенсация обязательна, но ее размер нигде не утверждён и даже минимальный размер ничем не ограничивается."

    https://www.enbek.gov.kz/ru/node/344564
    https://www.enbek.gov.kz/ru/node/344521
    Т.е. получается, что платить компенсацию обязаны, но если прописать её в приказе на увольнении в размере 1 тенге, то можно и 1 тенге. Very Happy

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Trish
    Резидент Баланса
    Спасибки: +129 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Фев 07, 2019 21:26:27   

    Elis, да, интересная. Направили работнику уведомление за месяц, он хочет компенсацию, которая как он считает ему положена, и которая, как я прочитала в указанных вами ссылках обязательна к выплате:
    Цитата:
    4. Кодексом устанавливается обязательность выплаты компенсации при увольнении работника в связи с достижением работником пенсионного возраста.


    Но работодатель ничего такого не предусмотрел в трудовом договоре, на какую сумму издавать приказ - не знаю даже..., тем более, что у работника получается неплохая компенсация за неиспользованный отпуск.

    Но получается, как всегда в наших законах: положено - ешь, так ничего ж не положено, ну, не положено - не ешь!
    Что посоветуете?

    Добавлено спустя 3 минуты 3 секунды:

    И еще.Знаете, какой я вывод сделала из этой ситуации, все таки такой пункт является обязательным в договоре, раз такая компенсация обязательна, и вот там уже можно прописать: 1МЗП, 1среднемесячная зп, 25МРП и т.д.

    Но наверное и отказать я ему не могу на том основании, что трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя ничего такого не предусмотрено?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz