| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сколько надо начислить премию, чтобы на руки было 20 000? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Иванов Сергей |
| Добавлено: | #1 Чт Фев 14, 2019 15:25:39 |
| Заголовок сообщения: | Сколько надо начислить премию, чтобы на руки было 20 000? |
Добрый день! У нас в компании директор выдает премии по 20 000 тг на праздники и др сотрудникам. То есть на руки должны быть 20 000 тг, а к начислению 22 222,22? Хотел рассмотреть именно 2018 год (премия меньше мзп 28284 тг, то есть выплачиваем только ОПВ 10% 2222,22 тг, Соц.отч 990 тг, Соц.налог 1697 тг . Верно ли?) |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #2 Чт Фев 14, 2019 15:36:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Помимо премии никакого другого дохода не предусмотрено работникам? Т.к. все налоги с дохода работника нужно считать совокупно, вместе с основной начисленной зарплатой. Поэтому и расчет премии "от обратного" будет разным у работников с разным размером начислений. А если премия+начисления по окладу будут еще и меньше 63 125 тенге, то там, в связи с применением компенсации, начисление премии "от обратного" превращается в интересный, но практически непреодолимый квест. Если премия+оклад будут больше МЗП+ОПВ, то и ИПН возникает, учитывать ли его при расчете суммы начисленной премии или нет - решать вам. Т.к. сложно сказать, к чему тогда этот ИПН будет относиться - к окладу или к премии.
Если помимо премии никаких начислений не будет, то налоги с суммы 22 222 будут такие: ИПН = 0 ОПВ = 2 222 СО = 1 488 СН = 2550 медстрах = 333 Вы МЗП почему-то берёте прошлогодний. А он сейчас 42500, а не 28284. |
|||
| Автор: | Иванов Сергей |
| Добавлено: | #3 Чт Фев 14, 2019 15:39:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Другой доход в виде оклада предусмотрен. Например в декабре 2018 года всем выплатили ЗП (у сотрудников минимальный оклад 70 000 тг) и плюс каждому 20 000 тг (от обратного) |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #4 Чт Фев 14, 2019 16:29:40 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Значит тогда ИПН с премии тоже предусмотрите. Т.к. и с оклада будет уже ИПН, а с премии и подавно, совокупная сумма начисления больше МЗП. Я сразу и не поняла, что в феврале вы о начислении декабря речь ведёте. Тогда да, МЗП 28284
Тогда к ОПВ добавьте еще ИПН 10%, Тогда получится 24 691, ОПВ 2469, ИПН 2222 Если ИПН добавите, то с 24691 СО 778 тенге, СН 1333 тенге: ((24691-2469)*9.5%-778)=1333 Медстрахование 1.5%: 370 тенге Если ИПН добавлять не будете, то с начисления 2222: СО не 990, а 700 тенге, т.к. 3.5% с 20 000, а не с МЗП, т.к. есть еще другой доход СН 1200 тенге: ((22222-2222)*9.5%-700)=1200 Медстрахование 1.5%: 333 тенге |
|||
| Автор: | Иванов Сергей |
| Добавлено: | #5 Чт Фев 14, 2019 16:33:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста, если нужно считать от обратного, чтобы на руки было 20 000 тг, то ставить 2222,22 тг или 24691 тг к начислению? Добавлено спустя 1 минуту: не сразу прочел начало ок! спасибо! понятно всё! Добавлено спустя 5 минут 58 секунд: а если есть сотрудник пенсионер, то у него премия к начислению 2222,22 тг ИПН 2222,2 тг верно ли? |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #6 Пт Фев 15, 2019 01:29:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да, верно. |
|||