|
Сколько надо начислить премию, чтобы на руки было 20 000?
|
|
#1 Чт Фев 14, 2019 15:25:39
|
|
|
Добрый день!
У нас в компании директор выдает премии по 20 000 тг на праздники и др сотрудникам. То есть на руки должны быть 20 000 тг, а к начислению 22 222,22?
Хотел рассмотреть именно 2018 год (премия меньше мзп 28284 тг, то есть выплачиваем только ОПВ 10% 2222,22 тг, Соц.отч 990 тг, Соц.налог 1697 тг . Верно ли?)
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Чт Фев 14, 2019 15:36:21
|
|
|
Помимо премии никакого другого дохода не предусмотрено работникам?
Т.к. все налоги с дохода работника нужно считать совокупно, вместе с основной начисленной зарплатой.
Поэтому и расчет премии "от обратного" будет разным у работников с разным размером начислений.
А если премия+начисления по окладу будут еще и меньше 63 125 тенге, то там, в связи с применением компенсации, начисление премии "от обратного" превращается в интересный, но практически непреодолимый квест.
Если премия+оклад будут больше МЗП+ОПВ, то и ИПН возникает, учитывать ли его при расчете суммы начисленной премии или нет - решать вам. Т.к. сложно сказать, к чему тогда этот ИПН будет относиться - к окладу или к премии.
Иванов Сергей говорит: |
премия меньше мзп 28284 тг, то есть выплачиваем только ОПВ 10% 2222,22 тг, Соц.отч 990 тг, Соц.налог 1697 тг . |
Если помимо премии никаких начислений не будет, то налоги с суммы 22 222 будут такие:
ИПН = 0
ОПВ = 2 222
СО = 1 488
СН = 2550
медстрах = 333
Вы МЗП почему-то берёте прошлогодний. А он сейчас 42500, а не 28284.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Чт Фев 14, 2019 15:39:21
|
|
|
Другой доход в виде оклада предусмотрен. Например в декабре 2018 года всем выплатили ЗП (у сотрудников минимальный оклад 70 000 тг) и плюс каждому 20 000 тг (от обратного)
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Чт Фев 14, 2019 16:29:40
|
|
|
Значит тогда ИПН с премии тоже предусмотрите. Т.к. и с оклада будет уже ИПН, а с премии и подавно, совокупная сумма начисления больше МЗП.
Я сразу и не поняла, что в феврале вы о начислении декабря речь ведёте. Тогда да, МЗП 28284
Иванов Сергей говорит: |
то есть выплачиваем только ОПВ 10% 2222,22 тг, Соц.отч 990 тг, Соц.налог 1697 тг . |
Тогда к ОПВ добавьте еще ИПН 10%, Тогда получится 24 691, ОПВ 2469, ИПН 2222
Если ИПН добавите, то с 24691
СО 778 тенге,
СН 1333 тенге: ((24691-2469)*9.5%-778)=1333
Медстрахование 1.5%: 370 тенге
Если ИПН добавлять не будете, то с начисления 2222:
СО не 990, а 700 тенге, т.к. 3.5% с 20 000, а не с МЗП, т.к. есть еще другой доход
СН 1200 тенге: ((22222-2222)*9.5%-700)=1200
Медстрахование 1.5%: 333 тенге
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Чт Фев 14, 2019 16:33:00
|
|
|
Подскажите пожалуйста, если нужно считать от обратного, чтобы на руки было 20 000 тг,
то ставить 2222,22 тг или 24691 тг к начислению?
Добавлено спустя 1 минуту:
не сразу прочел начало
ок! спасибо! понятно всё!
Добавлено спустя 5 минут 58 секунд:
а если есть сотрудник пенсионер, то у него премия к начислению 2222,22 тг
ИПН 2222,2 тг
верно ли?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Пт Фев 15, 2019 01:29:01
|
|
|
Иванов Сергей говорит: |
а если есть сотрудник пенсионер, то у него премия к начислению 2222,22 тг
ИПН 2222,2 тг
верно ли? |
Да, верно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|