Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Есть ли какие-то штрафные санкции за ...
    При заполнении трудового договора на ...
    Последняя зарплата умершего работника. Облагается ли ИПН, СН, СО, ОПВ?
    Какими проводками отразить материальную помощь родственнику умершего работника
    Можно ли уволить работника?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как на сайте Енбек зарегистрировать умершего работника, чтобы потом его уволить?     
    Margo007
    Резидент Баланса
    Спасибки: +53 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Июл 15, 2021 18:51:40   

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, столкнулась с такой проблемой. На сайт Енбек еще не всех работающих сотрудников успели внести. Сейчас хотим ввести человека, который умер, чтобы потом его соответственно уволить, но база не дает внести его, т. к. говорит "Человек с данным ИИН в государственной базе данных физических лиц значится умершим" . Вот и что теперь делать? И закон не хочется нарушить и фактически система не дает этого сделать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4624 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Июл 16, 2021 19:20:18 Сказали Спасибо❤   

    И зачем вам его вносить туда? Забейте.
    Лично я еще никакие договоры не вносила и уволенных в этом году вносить не собираюсь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Шигаева Людмила
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Сб Июл 17, 2021 21:45:57   

    Здравствуйте. А вообще в программе Енбек обязательно надо регистрировать договора на сотрудников. Каким документом регулируется данный вопрос. Я тоже не всех зарегистрировала,упустила этот момент. Что грозит за несвоевременную регистрацию договоров приема и увольнения сотрудников на сайте Енбек?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Марта
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +949 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вс Июл 18, 2021 20:28:23   

    Штрафов пока нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рагимова Лариса Валериевн
    Резидент Баланса
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Июл 19, 2021 09:55:06   

    Добрый всем день ! Насколько помню обязательная регистрация договоров до 18 сентября 2021 г. Пока можно забить Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Margo007
    Резидент Баланса
    Спасибки: +53 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Июл 20, 2021 18:14:14   

    Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 сентября 2020 года на вопрос от 7 сентября 2020 года № 640135: «Прямой ответственности в КоАП за невнесение или несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД нет».

    Согласно Ответу Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 октября 2020 года на вопрос от 14 октября 2020 года № 646821 «Привлечение к административной ответственности, если работодатель не внес сведения о заключении и прекращении с работником трудового договора в ЕСУТД», ссылка «Допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора законодательно запрещается (штраф от 30 до 150 МРП)».

    В соответствии с пунктом 1 статьи 86 Кодекса об административных правонарушениях допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора -

    влечет штраф на должностных лиц в размере 30, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере 60, на субъектов среднего предпринимательства - в размере 80, на субъектов крупного предпринимательства - в размере 150 МРП.

    Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:

    Margo007 говорит:
    Сейчас хотим ввести человека, который умер, чтобы потом его соответственно уволить

    Относительно этого вопроса по телефонам сопровождения сайта енбек , ответили, что умершего вносить не нужно, да и не получится технически этого сделать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz