Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
![](images/spacer.gif) |
Расчет больничного, если работник болеет больше 1 месяца
|
|
#1 Ср Фев 18, 2009 15:21:59
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=170093#170093
Доброго всем дня..
вопрос такой: в январе мне были предоставлены больничные листы для расчёта и оплаты, но в них период с декабря 2008 г. по январь 2009г. Как мне правильно провести их? получается что я должна корректировать счёт нераспределённой прибыли (убытка) за 2008год? и как мне правильно разделить сумму? подскажите привильно ли я рассуждаю и какие тут будут проводки?
заранее всем спасибо
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#3 Ср Фев 18, 2009 15:30:48
|
Сообщить модератору
|
|
...я знаю что нужно рассчитывать за кажый месяц отдельно...но как мне правильно сделать проводки? в 1С считает одной суммой, мне нужно дать ручную проводку? ведь за декабрь и СН и СО иначе считались?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#4 Ср Фев 18, 2009 15:35:43
|
|
|
Leoka говорит: |
в 1С считает одной суммой |
В смысле? Делаете 2 начисления за каждый месяц. И будет у вас 2 суммы.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#6 Пн Апр 06, 2009 13:21:50
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день! Прошу помочь в данной ситуации: срок болезни сотрудника перетекает из одного месяца в другой, как мы должны начислить больничные? в два этапа? т.е сделать расчет отдельно по первому месяцу и второму или начислить общей суммой которая не должна превышать 15 МРП ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#7 Пн Апр 06, 2009 13:31:55
|
|
|
list
list говорит: |
как мы должны начислить больничные? в два этапа? т.е сделать расчет отдельно по первому месяцу и второму |
Верное решение.
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#8 Пн Апр 06, 2009 13:50:07
|
Сообщить модератору
|
|
спасибо, я тоже так считаю! просто у нас вышел спор по данному вопросу, не подскажете ли вы где можно найти правила расчета по этой ситуации? в каком-то номере Бюлетня Бух. приводился пример, не могу найти
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#9 Пн Апр 06, 2009 14:44:44 Сказали Спасибо❤
|
|
|
list
list говорит: |
где можно найти правила расчета по этой ситуации? |
Предлагаю-Постановление Правительства РК от 28 декабря 2007г.№1339" Об утверж.Правил назначения и выплаты соц.пособий,а также определения его размеров"
Пункт 6 "Размер МЕСЯЧНОГО пособия не может превышать 15 кратной величины МРП(с 1сентября 2008г).
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Дана11
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#11 Ср Июл 22, 2009 13:02:42
|
Сообщить модератору
|
|
если больничные листы продолжаются более 2 месяцев месячный расчет не должен превышать более 15 МРП. например человек болеет с 15 числа по 15 число следующего месяца то вы считаете полнотью все приходящие рабочие дни на перио болезни и делите на два месяца (15 дней первого месяца и 15 дней второго месяца) и смотрите какая сумма выходит на первый месяц и на второй. если превышает 15 МРП в одном и во втором месяце то у него больничный сумма будет составлять 2 по 15МРП (т.к. МЕСЯЧНЫЙ предел больничного 15 МРП). если же меньше 15 МРП то просто складываете.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#12 Ср Июл 22, 2009 13:13:50
|
|
|
Sofi
Ваше руководство имеет право расторгнуть трудовой договор с человеком по ст.54 п.17 -если он болеет более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности. Но это зависит от решения руководства - оплачивать далее больничные или расторгнуть договор.
Но есть исключения в ст.54 п.17 -
Цитата: |
за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан. |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|