Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 20 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 20 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    При добровольном страховании оплачива...
    Корректировка ТМЦ и ОС при добровольном снятии с НДС.
    При добровольном снятии с ндс ТОО может продолжать работать без ндс?
    При добровольном переходе с СНР на ОУР проводят ли налоговые органы проверку?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Налогообложение при добровольном страховании на случай болезни     
    Нинуленька
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вс Май 10, 2009 19:33:55 Сообщить модератору   

    Привет всем участникам Форума!
    Вот такая интересная тема... Столкнулась на работе с добровольным страхованием на случай болезни работника, не знаю, что делать в плане налогообложения. Просмотрела весь Налоговый Кодекс, но там ничего нет. по логике вещей, я понимаю, что данный вид страхования является доходом сотрудника в виде материальной выгоды п.3 ст.165, хотя... могу ошибаться. Если это верно, то, соответственно, я должна обложить данный вид дохода всеми налогами (ИПН, СН, СО и удержать ОПВ), т.к. в плане удержания ИПН данный вид дохода не попадает в доходы, не подлежащие налогообложению (ст. 156), по СН - тоже (п. 3 ст. 357) и т.д.
    Заранее благодарю! Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юнона
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вс Май 10, 2009 22:09:50 Сообщить модератору   

    Нинуленька
    очень даже интересная тема!
    Давайте вместе - ваш вид страхования относится к ненакопительному добровольному. Основное отличие от накопительного в том, что вносимые страховые премии по истечении срока действия договора как бы "сгорают" и для того чтобы воспользоваться услугой страховки нужно заново заключить договор страхования и внести страховые премии.
    НК предусматривает разные положения по налогообложению страховых премий: в зависимости от обязательного или добровольного вида страхования или накопительного и ненакопительного страхования.

    По ненакопительному добровольному страхованию:
    страховые премии вносимые за работника действительно признаются его доходом. И подлежат обложению ИПН.
    Ни уменьшить (ст. 156 НК) и применить налоговые вычеты (ст. 166 НК) не получится т.к. должно быть либо обязательное либо накопительное страхование. В вашем случае ни то и ни другое.
    Далее в случае когда работник воспользуется страховкой, то эта услуга, предоставляемая ему будет освобождаться по статье 156 НК:
    Цитата:

    31) страховые выплаты, связанные со страховым случаем, наступившим в период действия договора, выплачиваемые при любом виде страхования, за исключением доходов, предусмотренных статьей
    175 настоящего Кодекса;

    Нинуленька говорит:
    соответственно, я должна обложить данный вид дохода всеми налогами (ИПН, СН, СО и удержать ОПВ)

    все верно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Akona
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Чт Янв 14, 2010 19:36:41 Сообщить модератору   

    Добрый день!

    коль эти косвенные доходы обложены всеми налогами их можно брать на вычеты? Или только 8 МЗП?
    Спасибо

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Янв 14, 2010 19:57:25   

    елки, а что такое 8 МЗП?

    Добавлено спустя 1 минуту 56 секунд:

    ну если есть основание, что это с предпринимательской целью расход, а имеено для доп. благополучее работников, доп заинтересованность их работой, забота об их здоровье....зачем какие-то ограничения? облажить налогами и на вычет...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Akona
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Чт Янв 14, 2010 20:22:15 Сообщить модератору   

    я это про медицинские услуги , которые в пределах 8 мин. заработных плат. или я не то и не так поняла...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юнона
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Чт Янв 14, 2010 20:49:45 Сообщить модератору   

    Akona говорит:
    коль эти косвенные доходы обложены всеми налогами их можно брать на вычеты? Или только 8 МЗП?

    нет, в данной теме мы разбирали когда работодатель оплачивает медстраховку своему работнику в виде отчислений в страховую организацию.
    А вы говорите про медуслуги, т.е. нет посредника страховой организации, деньги напрямую уходят на медуслуги. Для целей ИПН предел 8 МЗП, все что свыше обложить надо ИПН. А вот по КПН: если за счет работодателя, то тогда думаю можно на вычеты по 110 НК. И ограничения для вычетов по КПН нету.

    Добавлено спустя 12 минут 14 секунд:

    Akona
    вот здесь есть еще информация
    http://balans.kz/viewtopic.php?p=281007#281007
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=17236

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Akona
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пт Янв 15, 2010 11:20:05 Сообщить модератору   

    Спасибо.
    проговорю все, для "страховки"

    Smile

    ТОО платит страховой компании по ДМС за всех сотрудников. А они потом могут воспользоваться страховкой или нет. По окончанию срока страховка "сгорает". Работник не возмещает ТОО данные расходы.

    Сумма страховой премии является косвенным доходом сотрудника - облагается ИПН, ПО, Соц. налогом, Соц. отчислениями по принципу gross-up. , но не входит в фонд оплаты труда. А закрытие расчетов со страховой компанией происходит отнесением страховой премии на вычеты по КПН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz