Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    какие дакументы должен предоставить р...
    Как начислить комп. за неисп. отпуск ...
    Какие документы нужно предоставить ко...
    Правомерно ли удалить счет-фактуру ес...
    Хотят штрафовать за то, что не сдавал...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Правомерно ли поступает компания если хотят чтобы уволившиеся сотруд. возместили суммы отпуск и комп     
    Nazerke
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Июн 14, 2010 18:59:53   

    База знаний - http://balans.kz/viewtopic.php?p=348001#348001
    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, правомерно ли поступает компания если хотят чтобы уволившиеся сотрудники возместили за ими лишнее полученные суммы отпускных и компенсации.
    Так-как в течении 2009г. при начислении отпускных и компенсации бухгалтером было допущена ошибка, бухгалтер начислял отпускные и компенсации за календарные дни, по законодательству надо было за рабочие дни.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пн Июн 14, 2010 19:02:31 Сообщить модератору   

    Удержание зарплаты возможно только с письменного согласия работника, или по решению суда

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    DreamDi
    Резидент Баланса
    Спасибки: +607 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Июн 14, 2010 19:05:32 Сказали Спасибо❤   

    здесь же вроде не удержание, а возврат излишне выданных ранее денег.
    думаю, правомерно.
    если это действительно лишние (неправильно начисленные и выплаченные) деньги.

    Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

    только надо самим работникам еще доказать, что им начислили и выдали больше, чем надо. тк что лучше перепроверьте все несколько раз.
    а если они не захотят возвращать добровольно - тогда только через суд.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Июн 14, 2010 22:26:42 Сообщить модератору   

    Считаю, что виноват бухгалтер. Работник ни причем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Июн 15, 2010 07:33:13   

    Nazerke
    Nazerke говорит:
    правомерно ли поступает компания если хотят чтобы уволившиеся сотрудники возместили за ими лишнее полученные суммы отпускных и компенсации.

    В данной ситуации,удержание из зарплаты работника могут производится не только по решению суда,но и на основании приказа или распоряжения работодателя,которые могут быть изданы только при наличии письменного согласия работника на удержание из зарплаты для погашения его задолженности перед работодателем.
    При этом размер ежемесячного удержания не может превышать 50% причитающей к выдачи работнику зар.платы.(ст.137 п.3 Труд.кодекса РК).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nazerke
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Июн 15, 2010 09:35:44   

    Бывшие сотрудники не согласны, не хотят выплачивать.
    Говорят эта не наша вина, мы ничего не украли. При увольнении вы нам подписали обходной лист. А то, что вам бухгалтер не правильно подсчитала, это ваша проблема. Пусть ваш бухгалтер возмещает.
    Теперь наша компания хотят подать в суд, и спрашивают на основании каких законов можно вернуть деньги.
    Спасибо за помощь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Вт Июн 15, 2010 10:06:33 Сообщить модератору   

    Nazerke
    Не знаю какое решение примет суд, но если учесть что расчеты подписаны руководством (если все правильно оформлялось, не так как начислялось), работники тем более уже не Ваши, они уволились, и самое главное обходной подписан и подразумевается что увольняющие люди вашей организации ничего не должны и самое главное эти люди не согласны
    Nazerke говорит:
    Говорят эта не наша вина, мы ничего не украли. При увольнении вы нам подписали обходной лист.
    здесь они совершенно правы. Бухгалтер начисляет, гл.бух. должна проверять все что делается по бухгалтерии. Вряд ли у Вас получится получить деньги с бывших работников, вот с бухгалтера и гл.бухгалтера это более реально. У Вас что много таких людей и большая сумма переплаты, Ваше руководство не может просто оставить все как есть и ни с кого ничего не удерживать, что суды дешевле выйдут?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nazerke
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Июн 15, 2010 10:15:43   

    Общ. сумма приличная, около 3 млн.
    Руководство хотят что бы им возместили эти ден. ср.
    Если мы будем в суд подавать, подскажите на основании каких статьей законодательства можно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Вт Июн 15, 2010 10:32:03 Сообщить модератору   

    Да, сумма приличная. Честно даже не знаю к какой статье привязать такую ошибку.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Вт Июн 15, 2010 11:12:05 Сообщить модератору   

    Nazerke вернуть по суду денежные средства вы навряд ли сможете. Бывшие работники ну никак не виноваты, в том что бухгалтер не так считал отпускные и компенсации. Возврат возможен только в одном варианте, это если работники сами вернут в кассу деньги. Обязать это сделать вы их не имеете права. Думаю и суд будет на их стороне. Как и говорил уже выше это вина бухгалтеров.

    Добавлено спустя 30 минут 25 секунд:

    Понятно ИПН можно будет потом зачесть, но как вы будете обратно с отпускных забирать ОПВ и СО. Да и не законно будет это. Раз уж отдали, то спрашивайте с виновников, а не с работников. Если продавец обсчитается по кассе вы же с него удерживаете долг, а не идете и не ищете то лицо кому он лишнюю сдачу отдал.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юнона
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Вт Июн 15, 2010 14:10:30 Сообщить модератору   

    Nazerke
    только в суд. Основание
    Nazerke говорит:
    отпускные и компенсации за календарные дни, по законодательству надо было за рабочие дни.

    Пока исковая не истекла.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz