Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Положено ли выходное пособие пенсионеру при увольнении по решению работодателя.
    Как рассчитать пособие по родам, и пособие по уходу за ребенком?
    Выпуск кирпича из собственной глины: ...
    Пособие по родам
    Пособие по беременности
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    выходное пособие при увольнении     
    nataAKTAU
    Коллега
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Мар 30, 2007 12:51:42   

    Всем зрасьте! подскажите пожалуйста в каких случаях полагается выходное пособие при увольнении и в каких размерах?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #2 Пт Мар 30, 2007 13:01:06 Сообщить модератору   

    Выходное пособие при увольнении - это есть компенсация за не использованный трудовой отпуск. В любом случае при увольнении Вы должны будете его начислить. Начисление производится, исходя из среднемесячного заработка работника

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    nataAKTAU
    Коллега
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Мар 30, 2007 13:03:06   

    нет компенсация это комаенсация а меня интересует выходное пособие. может быть еще есть мнения?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Я канешна дико звиняюсь
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пт Мар 30, 2007 13:08:08 Сообщить модератору   

    а...гм...Закон "О труде" читать на пробовали ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    nataAKTAU
    Коллега
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Мар 30, 2007 13:12:28   

    чего то там не нашла понятие выходное пособие, хотя помню раньше предусматривалось например при призыве на военную службу, при ликвидации предприятия а что еще не помню

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Вот и я о том же #4
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Мар 30, 2007 13:16:31 Сообщить модератору   

    nataAKTAU, при увольнении не бывает выходных пособий. Я сначала подумала, что Вы спутали компенсацию с выходным пособием, но вижу, что нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    nataAKTAU
    Коллега
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пт Мар 30, 2007 13:18:03   

    а при чем бывает?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #8 Пт Мар 30, 2007 13:19:35 Сообщить модератору   

    исчерпывающе Cool

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Чому не чытаты
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пт Мар 30, 2007 13:20:42 Сообщить модератору   

    ст. 26, 27, 30

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Дикан
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Пт Мар 30, 2007 22:15:43 Сообщить модератору   

    Цитата:
    при увольнении не бывает выходных пособий

    пириикзаменофка. осинью.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Пт Мар 30, 2007 22:37:01 Сообщить модератору   

    nataAKTAU, ну дык, разобрались, какую компенсацию и в каких случаях должны начислять? Вам уже и статьи Закона выложили... Прочитали?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NataV
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Пт Мар 30, 2007 22:47:31 Сообщить модератору   

    Вы случайно под "выходным пособием" не подразумеваете компенсацию при увольнении по сокращению штата?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Пт Мар 30, 2007 23:02:04 Сообщить модератору   

    Именно ее, милую. А еще при ликвидации предприятия и увольнении в связи с при призывом в армию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #14 Сб Мар 31, 2007 11:58:16 Сообщить модератору   

    Дикан говорит:
    пириикзаменофка. осинью.

    не имеют право увольнять
    Про комсенсацию говорила выше но nataAKTAU, как-то не правильно отреагировала

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Сб Мар 31, 2007 14:20:37 Сообщить модератору   

    Гость, не путайте компенсацию за неиспользуемый трудовой отпуск и компенсацию при расторжении ИТД.

    Гость говорит:
    не имеют право увольнять

    Это вы к чему. Поподробнее, пожалуйста... В каких случаях не имеют права увольнять (кстати, понятие "увольнение" нынче в Трудовом Кодексе отсутствует, есть понятие "расторжение ИТД", это просто мы здесь по привычке так говорим)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #16 Вс Апр 01, 2007 12:06:24 Сообщить модератору   

    Elis говорит:
    Это вы к чему. Поподробнее, пожалуйста...

    К тому, что при обучении работника, работодатель обязан предоставить отпуск на обучение

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #17 Пн Апр 02, 2007 00:16:35 Сообщить модератору   

    nataAKTAU говорит:
    Всем зрасьте! подскажите пожалуйста в каких случаях полагается выходное пособие при увольнении и в каких размерах?

    Гость говорит:
    nataAKTAU, при увольнении не бывает выходных пособий.

    Гость говорит:
    не имеют право увольнять

    Elis говорит:
    Это вы к чему. Поподробнее, пожалуйста...

    Гость говорит:
    К тому, что при обучении работника, работодатель обязан предоставить отпуск на обучение

    Shocked
    А причем тут, извините, обучение? Кто-то говорил о предоставлении (или непредоставлении) отпуска при обучении работника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #18 Пн Апр 02, 2007 10:16:33 Сообщить модератору   

    Дикан говорит:
    Цитата:
    при увольнении не бывает выходных пособий

    пириикзаменофка. осинью.

    А это как понимать? Разве здесь не связано с обучением?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #19 Пн Апр 02, 2007 13:17:58 Сообщить модератору   

    :lol: :lol: :lol:
    Спасибо, подняли настроение....
    Это наш Семен с присущим ему чувством юмора отправлял вас на переэкзаменовку за незнание статей 26, 27, 30 Закона о Труде, в которых о пособии при увольнении говорится (оно же "компенсация при расторжении ИТД"). Не обижайтесь.. Wink

    А чего не регистрирутесь на форуме, вы, как я поняла, уже постоянный наш посетитель?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #20 Пн Апр 02, 2007 13:48:34 Сообщить модератору   

    Я и не думала обижаться. А нарекания Семёна в данном случае неуместны. В указанных статьях 26,27,30 нет такого понятия как "выходное пособие".
    Цитата:ст.27
    В случае расторжения ИТД по основаниям предусмотреным п1 и п2 ст26, и подпунктом 1 ст.30 настоящего Закона, работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере среднемесячной з/п.
    [/b]

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #21 Пн Апр 02, 2007 14:57:21 Сообщить модератору   

    Гость говорит:
    В указанных статьях 26,27,30 нет такого понятия как "выходное пособие".

    А понятия "выходной пособие" уже с советских времен нет.
    И понятия "увольнение" тоже нет. Но все же отлично понимают, что:
    "увольнение" = "расторжение ИТД"
    "выходное пособие" = "компенсация при расторжении ИТД"

    Ну ладненько...
    Вроде всем все ясно. Вопрос закрыт.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #22 Пт Ноя 30, 2007 11:49:29 Сообщить модератору   

    а как она считается эта среднемесячная зп? как для отпуска или больничного? или третий вариант?

    Добавлено спустя 6 минут 7 секунд:

    в смысле у нас решили уволить человека по сокрашению штатов, а как считается средняя пока нигде не нашла

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #23 Пт Ноя 30, 2007 12:06:21 Сообщить модератору   

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 29.12.2000 года № 1942 (с дополнениями по состоянию на 11.07.2006 года № 657 06n55-13)



    Об утверждении Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #24 Пт Ноя 30, 2007 12:17:50 Сообщить модератору   

    инструкцию видела и знаю но конкретных данных там не нашла. больничные и отпускные не входят? и дни какие календарные или рабочие?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #25 Пт Ноя 30, 2007 12:26:55 Сообщить модератору   

    Natalya-krg говорит:
    больничные и отпускные не входят?

    Перечень выплат, которые не учитываются при исчислении средней заработной платы
    1. Компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск.
    2. Социальные пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, социальные пособия женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. и т.д. про отпускные не написано.
    Natalya-krg говорит:
    и дни какие календарные или рабочие?


    2. Определение среднего дневного (часового) заработка

    10. Средний дневной заработок во всех случаях, кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней соответственно по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, установленной законодательством.

    Вроде конкретно? Или нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    seer
    Нерезидент Баланса


      

    #26 Пт Ноя 30, 2007 12:35:51 Сообщить модератору   

    Natalya-krg говорит:
    инструкцию видела и знаю но конкретных данных там не нашла. больничные и отпускные не входят? и дни какие календарные или рабочие?

    но почему же? Читаем внимательно ссылку из вышеуказанной инструкции:

    Для больничных
    10. Средний дневной заработок во всех случаях, кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней соответственно по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, установленной законодательством.
    Для отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск18. Средний дневной заработок для оплаты ежегодного трудового отпуска (основного и (или) дополнительного) или выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определяется, исходя из суммы начисленной заработной платы за расчетный период.
    При расторжении индивидуального трудового договора, в тех случаях, когда работник проработал у работодателя менее года, компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск определяется исходя из суммы начисленной заработной платы за отработанное время, предшествующее месяцу увольнения работника (с 1-го по 1-е число).
    19. Средний дневной заработок для оплаты отпуска или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется:
    1) если весь расчетный период отработан полностью, то путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на 12 и на среднемесячное число календарных дней в году;
    2) если расчетный период отработан не полностью, то путем деления начисленной суммы заработной платы за отработанное время в расчетном периоде на количество календарных дней, приходящихся на данное отработанное время;
    3) если в расчетном периоде работник не имел заработной платы, то путем деления начисленной суммы заработной платы за двенадцать месяцев работы либо за фактически отработанное время у данного работодателя, предшествующих расчетному периоду, на количество календарных дней, приходящихся на это отработанное время.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ланана
    Резидент Баланса
    Спасибки: +91 Профиль
    Личное сообщение

      

    #27 Пн Мар 02, 2009 12:15:35   

    ст 157 Тр З

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz