Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Правильно ли выдавать работнице и пос...
    Пособие по беременности и родам без прописки
    Как начисляется пособие по беременности и родам
    Пособие по беременности и родам - это отпуск или временная нетрудоспособность?
    Могут ли повлиять квартальные соц. от...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Пособие по беременности и родам и детские уволившейся работнице     
    Lawyers
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Ноя 08, 2011 14:27:58   

    Здравствуйте!

    Никогда не приходилось сталкиваться с такими вопросам, подскажите пожалуйста:
    Женщина уволилась на 5-ом месяце беременности, зарабатывала хорошо, зарплата была неплохая. причина увольнения - так уж сложилось....

    Какое она будет получать пособие по беременности и родам и детское ежемесячное?

    По работающим и неработающим я в курсе, а вот в этом случае - не знаю, сомнения какие-то.
    Что сказать женщине, обрадовать ее или расстроить?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    *САМ*
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вт Ноя 08, 2011 14:41:50 Сообщить модератору   

    Для получения пособия по беременности и родам берется в расчет 12 месяцев до родов, среднюю ЗП за этот период умножают на коэффициент 4,2.
    Для получения пособия по уходу за ребенком до года берется период в 24 месяца. Точно не помню, но вроде 40% от средней ЗП за этот период.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lawyers
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Ноя 08, 2011 14:44:46   

    Это по работающим. А она уволилась за два месяца до выхода в декрет и теперь сидит дома.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Delfi
    Резидент Баланса
    Спасибки: +169 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Ноя 08, 2011 14:48:28   

    единовременная выплата при рождении ребенка составляет 45600 тенге. Ежемесячная выплата - 8360 тенге.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    *САМ*
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Вт Ноя 08, 2011 14:54:06 Сообщить модератору   

    Lawyers говорит:
    Это по работающим. А она уволилась за два месяца до выхода в декрет и теперь сидит дома.

    Думаю, что раз она в период 12 месяцев работала, то будет расчет от этого.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Меньщикова
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Ноя 15, 2011 14:37:58   

    А у нас сотрудница была принята на три месяца, а при расчете выясняется,что она на пятом месяце беременности. В ГЦВП сказали что оплату больничного произведут при условии что она работает. Продлили ИТД

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lawyers
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Ноя 15, 2011 14:48:40   

    Пришлось изучить законодательство по данному вопросу, хотя мне этого вряд ли пригодится в работе.
    Резюме:
    На момент выхода на декретный надо обязательно где-то работать, чтобы можно было взять больничный, сиречь листок нетрудоспособности.
    Если женщина в этот момент не работает, то больничный не возьмешь и она пролетает. Все привязано к больничному.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz