| Делается ли в трудовой книжке запись об учебе в вузе
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Танкист Сёма
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Май 17, 2007 18:58:42
|
Сообщить модератору
|
|
Получается если владелец трудовой книжки учился очно, перед тем, как поставить запись о приеме на работу в 2004 году он должен пойти в институт и там поставить печать, что он с 2001 по 2004 года учился? Интересно, а в институтах ставят такие печати - молодежь давно утратила представление о трудовой книжке....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Май 17, 2007 23:06:10
|
Сообщить модератору
|
|
Ну, Рамазан, ты и заканчивал еще когда...
Nika, да сейчас даже само ведение трудовой книжки не обязательно.
Во главу угла поставлен ИТД (индивидуальный трудовой договор).
Да и для чего ей непрерывный стаж? Для пенсии? Пенсия у нас уже накопительная, она не в том возрасте.
Или боитесь, что привлекут за тунеядство? 
Это все атавизмы советского периода.
Вот что написано в "Приказе Минтруда и соцзащиты населения РК от 15.02.2000 № 38-п "Об утверждении формы ИТД""
"Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, могут являться: трудовая книжка (при ее наличии) или индивидуальный трудовой договор либо выписки из приказов о приеме и увольнении.
Законом "О труде в Республике Казахстан" трудовая книжка не отменена, ее действие продолжается. По требованию работника работодатель должен осуществлять в ней записи, подтверждающие его трудовой стаж. Однако Законом не вменяется в обязанность работодателя ее ведение и хранение."
Это я не к тому, что трудовую вести не нужно, а к тому, что разрыв в стаже не критичен.
Или вам еще для каких целей это надо?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Май 18, 2007 00:25:45
|
|
|
У меня тоже стоит, заканчивала в 1999 году. причем в учебном заведении сами сказали про трудовую, что надо бы принести. понятно, что для пенсии мне это не пригодится, а все ж душе приятно, что у меня уже стажу 12 лет, хотя мне всего 29.
да и потом, неизвестно, какая пенсионная реформа может у нас произойти до нашего пенсионного возраста. а так все ж спокойнее.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Мадина
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Июл 19, 2007 14:05:52
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте, администратор форума
У меня к Вам вопрос по трудовому законодательству.
Я работаю бухгалтером около года, и уезжаю учиться за рубеж (очное отделение) на 2 года (специальность обучения за рубежом- экономическая, но не бухучет).
Будет ли идти мой стаж на моей работе во время моей учебы за рубежом, если я не уволюсь с работы. Или второй вариант: если причина в несовпадении моей должности (работы) и специальности обучения, то я могу перейти в экономический отдел на должность экономиста. Будет ли в этом случае идти мой стаж.
Укажите, пожалуйста, ссылку на соответствующий нормативно-правовой акт. Напишите ответ на почту madrin83@gmail.com
Заранее благодарна за ответ.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Июл 19, 2007 16:25:55
|
Сообщить модератору
|
|
кодекс о труде. читать.
Добавлено спустя 9 минут 36 секунд:
31) трудовой стаж - время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей;
Статья 235. Повышение квалификации и переподготовка гражданских служащих
1. Гражданские служащие могут быть направлены в соответствующие организации образования в целях углубления профессиональных знаний и навыков, приобретения профессий и специальностей.
2. Обучение, переобучение, стажировка, включая научную стажировку, в случае обучения без отрыва от производства (работы) гражданского служащего оплачиваются за счет средств направляющей организации.
За время учебы гражданского служащего за ним сохраняются занимаемая должность, гарантии и компенсационные выплаты.
3. Гражданским служащим, проходящим повышение квалификации или переподготовку по специальности, соответствующей профилю деятельности гражданской службы, предоставляется оплачиваемый учебный отпуск.
вам не светит включение в стаж.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
СерикКК
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Дек 03, 2007 12:05:01
|
Сообщить модератору
|
|
| Nika говорит: |
|
Получается если владелец трудовой книжки учился очно, перед тем, как поставить запись о приеме на работу в 2004 году он должен пойти в институт и там поставить печать, что он с 2001 по 2004 года учился? Интересно, а в институтах ставят такие печати - молодежь давно утратила представление о трудовой книжке.... |
а где это прописанно документально, мне не поставили в институте, сказали, что такого нету
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Пн Дек 03, 2007 12:20:19
|
Сообщить модератору
|
|
Если до поступления в учебное заведение у вас уже была труд.книжка т.е. вы уже работали, то тогда вам обязаны написать в ней, где вы и чем вы занимались в это время. Только с этой целью. А иначае вы в ВУЗе или колледже же ведь не работали. Зачем ОК учеб.заведения заводить на вас труд.книжку?
А если труд.книжки до этого не было, то ее вам будут оформлять когда устроитесь на работу.
Мне кажется так.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Пн Дек 03, 2007 16:48:48
|
Сообщить модератору
|
|
Мне в университете тоже не заполняли трудовую книжку, но кадровик на моей первой работе первой записью сделала - с такого-то по такой-то год учеба там-то. А потом уже - принята на работу и т.д.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
