Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как оформить заявление на удержание 1МЗП с дохода работника?
    Удержание ИПН, если сумма начисленного дохода меньше чем 14952.
    При применении вычета 1МЗП для расчет...
    Удержание ссуды с работника.
    ИПН удержание с работника нерезидента
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Удержание 1МЗП при исчислении ИПН, если с дохода работника уже идет удержание со второй работы?     
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Апр 01, 2014 22:54:22   

    В штате нашего ТОО числится работник -программист, который уже 2 года у нас работает. Сейчас он нашел вторую работу, и официально и фактически сейчас он работает там в другой фирме. Это очень ценный работник и наше ТОО не хочет его терять. Поэтому мы c ним договорились так что, он якобы у нас продолжает работать, также идет табелирование как за полный 8-часовой рабочий день. А у нас (фактически) работает удаленно. При этом директор не хочет делать доп соглашение к труд договору о том что он работает удаленно. Таким образом мы продолжаем выплачивать ему полный оклад согласно штатного расписания за 8-часовой рабочий день.
    Данный работник подписал заявление на удержание ИПН и во второй фирме, куда недавно устроился. На вопрос, где ему удобно было бы производить удержание 1МЗП при исчислении ИПН, он ответил что во второй фирме, (то есть не в нашей).
    Вопрос: Что мне делать как бухгалтеру? должна ли запросить доказательственные документы что он во второй фирме будет производиться удержание 1МЗП (копия его заявления), а также приказ со второй фирмы о приеме его на работу? может быть что-то еще труд договор например или не надо?
    Или достаточно просто запросить с работника заявление о не удержании 1МЗП при исчислении ИПН, тогда нужно причину указать. А как укажем причину если по бумагам получается что у него табелирование (восьмерка) идете как и в нашей 9первой) фирме так и во второй фирме.

    Предложите кто-нибудь свои идеи. как нужно правильно всё соблюсти и провести. так как нужно только в одной фирме по 1удержанию 1МЗП производить при исчислении ИПН.
    заранее спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4607 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Апр 01, 2014 22:57:37   

    mitsu говорит:
    Или достаточно просто запросить с работника заявление о не удержании 1МЗП при исчислении ИПН, тогда нужно причину указать.

    А где написано, что надо причину указать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Апр 02, 2014 10:14:43   

    Рита, Вы имеете в виду что просто достаточно заявления с работника в произвольной форме, где он просит на производить вычет 1МЗП при исчислении ИПН, без указания причины, места работы, где будут производить вычет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Апр 02, 2014 11:15:15 Сказали Спасибо❤   

    mitsu говорит:
    просто достаточно заявления с работника в произвольной форме, где он просит на производить вычет 1МЗП при исчислении ИПН,

    Считаю:
    1. Ваш работник не пишет заявление и это будет основанием не применять налоговый вычет,что соответствует требованию ст.166 п.4 НК РК.
    2.
    mitsu говорит:
    достаточно заявления с работника в произвольной форме, где он просит не производить вычет 1МЗП при исчислении ИПН,
    .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Апр 02, 2014 15:39:03   

    В том то и дело что данный работник в нашем ТОО работает первее чем во второй фирме, соответственно я как бухгалтер произвожу удержание 1МЗП раньше чем это начнет производить во второй фирме. Поэтому заявление работник у меня написал еще 03 января 2014г. сейчас устроился на другую работу, дали там ему это заявление, он его и там подписал.
    Поэтому мне ведь тоже должно быть какое основание за не удержание 1МЗП с апреля месяца,
    esiphi, я считаю что вы не правильно пишите о том что ничего не нужно запрашивать с работника.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4607 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Апр 02, 2014 22:23:38 Сказали Спасибо❤   

    Согласна с
    esiphi говорит:
    2.
    mitsu говорит:
    достаточно заявления с работника в произвольной форме, где он просит не производить вычет 1МЗП при исчислении ИПН,
    .

    Рекомендую на будущее в трудовых договорах в раздел "Работник обязан:" добавить такой пункт:

    4.7. своевременно сообщать работодателю о всех изменениях в личных документах и регистрационных данных, а так же предоставить соответствующее заявление в случае прекращения права на вычет в соответствии с пунктом 4 статьи 166 Налогового кодекса РК.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz