Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как правильно сократить работника и посчитать среднюю зп при сокращении работника?
|
|
|
|
#1 Пн Июл 13, 2015 16:47:09
|
|
|
Добрый день! Приказом от 9 июля сократили штатную единицу с 9 августа в связи с отсутствием работ. Работник уже полгода в вынужденном простое получает 50 % от зп. Уведомление отправили почтой. Работник настроен негативно и в офис не приходит. Теперь какие мои действия: я должна посчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск и среднюю зп за 1 месяц. Теперь получается с 9 июля по 9 августа я должна опять начислить простой и ЕЩЕ за один месяц по среднему? Так сказать с 9 августа по 9 сентября? Заранее спасибо.
Добавлено спустя 22 минуты 37 секунд:
И еще подскажите, если работник (вахтовик) за 12 месяцев перед сокращением ,отработал 1690 часов при средней стоимости часа - 865 тенге, то компенсационные выплаты будут составлять - 121821 тенге ( 1690/12*865). ? Заранее спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Июл 14, 2015 10:00:44
|
|
|
esiphi, Прочитала Вашу ссылку... не разобралась. Подскажите на имеющихся цифрах как это будет выглядеть. По ссылке - месяц - 29,5 кал дней - 163,33 часа (1960/12), тогда 163,33*865 тенге = 141280 тенге. Или по факту отработанных часов -
| Виктория66 говорит: |
|
работник (вахтовик) за 12 месяцев перед сокращением ,отработал 1690 часов при средней стоимости часа - 865 тенге, то компенсационные выплаты будут составлять - 121821 тенге ( 1690/12*865). |
Заранее спасибо. и еще...
| esiphi говорит: |
|
Теперь получается с 9 июля по 9 августа я должна опять начислить простой и ЕЩЕ за один месяц по среднему? Так сказать с 9 августа по 9 сентября? |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Июл 14, 2015 10:34:54
|
|
|
Предлагаю:
1. 865 тенге (средний часовой заработок).
2.На среднемесячный баланс календарных дней (29,25) приходятся 163,33 рабочих часов.
3. 30 кал.дней в месяце.
4.Таким образом, среднедневной баланс рабочих часов приходящихся на месяц составляет
167,52 (30 х 163,33 : 29,25) рабочих часов.
5.865 тенге х 167,52 часов = 144 904.80 тенге.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Июл 14, 2015 10:42:21
|
|
|
| esiphi говорит: |
|
3. 30 кал.дней в месяце. |
Вот это не понятно..
Ув. коллеги, специалисты по вахтовикам! Хотелось бы услышать еще и Ваше мнение!!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Авг 06, 2015 14:47:53
|
|
|
Ув.коллеги! Подскажите, правильно ли начислять среднюю зарплату вахтовику при сокращении из расчета 30 кал. дней - 167,52 часов или среднее количество часов брать фактически отработанных за 12 мес
| Виктория66 говорит: |
работник (вахтовик) за 12 месяцев перед сокращением ,отработал 1690 часов при средней стоимости часа - 865 тенге, то компенсационные выплаты будут составлять - 121821 тенге ( 1690/12*865).
|
Заранее спасибо!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Авг 07, 2015 16:36:54
|
|
|
В понедельник надо перечислить компенсацию при сокращении.. никак для себя не решу как правильно начислить.. чтобы и человека не обидеть и лишнего не дать....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Авг 07, 2015 18:22:38
|
|
|
| Виктория66 говорит: |
|
Ув. коллеги, специалисты по вахтовикам! |
Обратите внимание на пост №4 и Вы не ошибётесь.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
